“一些老百姓对纪检监察机关具体业务不清楚，建议多到基层开展纪法知识宣传……”近日，临沧市镇康县纪委监委组织开展首次“纪检监察开放日”活动。
当天，县人大代表、政协委员、特约监察员等18人走进镇康县纪委监委，参观标准化群众来访接待室、谈话室，观看专题片。同时，听取县纪委监委去年以来的案件查办情况，就相关问题现场提问，并对纪检监察工作提出意见建议。
今年以来，临沧市各级纪检监察机关按照“打铁还需自身硬”的要求，在严格执纪的同时，进一步强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，从严从实管好“自己人”，坚决防止“灯下黑”，努力建设一支让党放心、让人民信赖的纪检监察铁军。
为堵住权力运行风险点，该市纪委监委不断建立和完善纪检监察干部监督管理制度机制，相继出台了《纪检监察干部行为规范》《关于切实加强对全市纪检监察干部“八小时以外”20种行为监督管理的通知》系列内控制度，以问题为导向，找准监督执纪中的薄弱环节和风险点，为纪检监察干部划出行为边界和纪律红线。
“我们实行纪检监察干部廉政档案全覆盖，分级设立纪检监察干部电子廉政档案库，从个人特征、工作能力、作风形象、廉洁自律等方面，对全市纪检监察干部进行全面考察了解、精准‘画像’。”该市纪委监委纪检监察干部监督室相关负责人说。
自我监督网越织越密，对于外部监督，也敞开大门欢迎。该市纪委监委从党政机关、司法机关、新闻媒体、街道社区等多个部门、不同岗位优选特聘特约监察员，通过参与调研活动、参加日常监督检查、列席会议等方式，对纪检监察机关工作人员履职尽责、遵纪守法、作风形象等情况进行监督。
与此同时，全市各级纪检监察机关还在官方网站、微信公众号等平台公开监督举报电话、举报链接，广泛接受群众监督。针对发现的纪检监察干部违规违纪行为，严查快办，绝不护短。
“纪检监察机关在严格执纪的同时，也要做严守纪律的标杆。我们将统筹系统内部各层次监督力量，提升内部监督整体性、协同性。同时，进一步自觉接受党委监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督等，确保权力始终在阳光下运行。”该市纪委监委相关负责人表示。（唐欢 刘冉冉）