“通过这次培训，我对案件查办流程和机关纪委书记的职责有了更深刻的理解和认识。”
“追责、问责平时常挂在嘴边，没想到还有这么多区别，以后表述要更加严谨准确。”
日前，普洱市委市直机关纪检监察工委开展纪检工作业务培训，来自市直各机关单位及各基层党支部的338名机关纪委书记（纪检委员）参加培训，实现了市直机关纪委书记（纪检委员）培训全覆盖。
“如何推动机关纪委进一步聚焦主责主业、发挥日常监督作用，让监督触角再延伸，是我们一直思考的问题。”市直机关纪检监察工委相关负责人介绍。
此次培训在落实常态化疫情防控要求前提下，采取网络直播与互动交流相结合的形式进行，邀请市纪委监委相关业务骨干围绕什么是机关纪委职责定位、如何找准机关纪委工作切入点、怎样开展好监督执纪工作等内容进行针对性辅导，并就实际工作中的疑难问题进行答疑交流。
去年以来，普洱市纪委监委紧盯“谁来干”“干什么”“怎么干”等突出问题，深化机关纪委建设，推动市直单位机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
在具体工作中，市直机关纪检监察工委坚持同向发力、同频共振、同题共答，从完善机构设置、进一步厘清机关纪委职能职责、理顺工作关系、健全工作机制等方面着手，通过日常沟通、约谈会商、谈心谈话等举措，着力构建起“一个纲、一条链、一张网”的监督格局。
与此同时，该市以捍卫“两个确立”、践行“两个维护”为“纲”，打造主体责任、监督责任联动和主体责任层层压实的工作链，推动织密由党委（组）、派驻纪检监察组、机关党委（纪委）等相关专项监督共同组成的监督“网”，实现“督、改、帮、治”一体化。
据悉，2021年全市各级机关纪委向市直机关纪检监察工委备案案件9件9人，比上一年增加7件，履职能力不断提高。
“机关纪委直接面向基层党组织，只有机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，才能把‘清廉机关’打造成具有普洱鲜明辨识度的‘金色名片’。”市纪委监委相关负责人表示。
下一步，普洱市纪委监委要继续在工作保障、制度机制、能力建设、加强培训与经验交流等方面狠下功夫，持续加强机关纪委建设，不断增强监督执纪合力，为构建市直机关风清气正政治生态，推动该市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（王熙宁 廖翌含 || 责任编辑 王文锦）