“谁来监督纪检监察干部一直以来都是社会各界关心关注的热点问题。把工作‘晒’在阳光下，干起活来才能正大光明。”4月26日下午，临沧市64名来自党政机关、司法机关、新闻媒体、街道社区等多个部门、不同岗位的阳光监督员通过视频方式参加会议，接受省纪委监委的聘任，正式上岗。
“作为一名在公安战线上工作了多年的老干部，被省纪委监委聘为阳光监督员，我深感荣幸和光荣。我将主动担当、大胆履职尽责，做到知责于心、担责于身、履责于行，做一名弘扬清风正气的监督者。”永德县公安局警察协会一干部说道。
建立阳光监督员制度是纪检监察机关探索建立专责监督、内部监督、社会监督“三位一体”的监督机制，让纪检监察干部接受最严格的约束和监督，推动纪检监察工作高质量发展的一次尝试。阳光监督员的主要职责是对纪检监察机关工作人员履职尽责、遵纪守法、作风形象等情况进行监督，通过参与调研活动、日常监督检查、列席会议等方式发现问题和提出意见建议。
“各位监督员要敢于‘挑刺’、善于‘找茬’，充分发挥自身优势，对纪检监察干部进行全面监督。”市纪委监委相关负责人在与新上任的部分阳光监督员代表开展座谈时表示，全市各级纪检监察干部要自觉接受监督，积极支持配合阳光监督员开展工作，坚决克服特权思想，确保纪检监察权力规范运行。
“我将结合政协工作实际，加强对纪检监察业务知识学习，提高履职能力，做一名纪检监察专责监督和政协民主监督联动协作的实践者，尽最大努力履行好阳光监督员的职责，不辜负组织对我的信任。”“作为一名医疗战线的阳光监督员，我将充分发挥自身的行业优势、人脉优势、专业优势，多出监督之力、多建肺腑之言、多献务实之策，推动形成各方监督优势互补、协调贯通的良好局面。”参加座谈会议的阳光监督员纷纷表示。
“今天，阳光监督员正式上岗。接下来，我们将在省纪委监委的领导下，有计划地组织他们参加调研、监督检查和业务培训，定期召开座谈会听取意见建议，发挥好这支外部监督队伍的作用，及时发现并处置纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题。”市纪委监委相关负责人表示。（林永香 || 责任编辑 吴刘继）