今年以来，驻省政府办公厅纪检监察组立足工作实际，聚焦提升纪检监察干部高素质核心业务能力、专业化水平，创新培训方式，围绕“缺什么、补什么”，建立“三课一会”常态化学习交流制度，打好干部培训“组合拳”。
“三课一会”学习制度每周固定半天时间，递进式组织开展“政治理论素养课”“纪检监察业务课”“实践案例辨析课”和“思想分享交流会”，将政治历练、思想淬炼、实践锻炼贯通融合，着力提升干部政治素质、业务素质和实践能力，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察派驻干部队伍。
开设“政治理论素养课”，着力“以政治建设立组”。该组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习习近平总书记重要讲话、重要批示指示精神和关于深化纪检监察体制改革的重要论述，贯通学习领会十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会精神，在学懂弄通中思考谋划纪检监察组各项工作。首次“政治理论素养课”由组长带头开讲，在领学“三不”一体推进理念、“坚持自我革命”历史经验等内容基础上，从准确把握“身份定位”、强化政治监督、提高“探头”分辨率三个方面进行深入对照，认真剖析纪检监察组在政治监督中发现问题、处置问题、督促整改问题的不足，把厚实理论基础、淬炼思想境界与抓实抓准政治监督贯通融合，推动干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。
开设“纪检监察业务课”，着力“以过硬本领强组”。该组围绕增强业务能力，强化业务训练，坚持缺什么、补什么，把纪检监察基础理论和业务知识、党规党纪和有关法律法规作为学习教材，重点围绕监督检查、审查调查等纪检监察实务系统设置课程，倡导全组干部既当学员又当老师，采用以“战斗员”培训“战斗员”的方式开展系统培训。首次“纪检监察业务课”以“推进监督执纪审查调查工作高质量发展专题会议”指出本组存在问题为切入点，聚焦在问题线索处置中存在的问题，进一步明确线索日常管理的具体要求和“四种处置方式”应把握的基本标准及程序，努力推动提升问题线索处置规范化水平。通过用身边工作培训身边人，由抽调参加专案的干部谈感受，使每名干部在总结好自身工作经验教训的基础上，充分让业务骨干在监督执纪过程中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
开设“实践案例辨析课”，着力“以务实作风兴组”。该组紧扣实践出真知，强化实践锻炼，围绕提高派驻监督工作质效，辨析解决工作中的差距和不足。以优化监督检查审查调查“体检”指标为突破口，通过对纪检监察组既办案件进行复盘，对在办案件或者拟办案件进行分析研讨，努力提高办案质量和效果。坚持对全省纪检监察机关辨析式业务知识“每月一测”内容进行“回炉”辨析，让全组干部更有“代入感”地参加演练，更有“角色感”地参加辩论，不断积累实战“战力要素”。通过把精准解答关于违反中央八项规定精神的试题与复盘春节期间监督行业主管部门配合开展违规使用公务用车专项整治结合起来，不仅提高了对违反中央八项规定精神实体问题的总体把握，还找到了监督行业主管部门履行公务用车监督责任的重点和关键环节。通过“实践案例辨析”，明确了作风革命、效能革命的重点，在增强工作的“辨识度”“贡献率”上迈出了坚实的一步。
召开“思想分享交流会”，着力“以严管厚爱建组”。该组注重管思想，强化思想淬炼，让全组干部根据当月前“三课”所学内容，结合自身思想、工作实际，谈收获、谈体会、谈不足、谈建议。让干部在分享交流中互相学习、相互借鉴，取长补短、共同提高，努力把坚定理想信念体现在干好本职工作的行动中，确立要始终追求的工作目标，强化事业心、责任感，强化团队精神和自我约束。采用“请进来”和“联建共建”等方式，邀请有关单位和各领域专业人员到本组“传经送宝”。
“政治理论学习有高度，辨析式研讨有深度，学习内容有广度，思想交流有温度，‘三课一会’为全组党员干部搭建了较好的学习交流分享平台，有效解决了干部本领恐慌的问题。”参加“三课一会”的党员干部们纷纷表示。
“‘三课一会’制度推行以来，全组干部的学习自觉性和主动性明显增强，学习的针对性和实效性不断提高，工作的参与度和责任感不断提升，团队的凝聚力、向心力也更加凸显了。”驻省政府办公厅纪检监察组主要负责人表示，该组将把“三课一会”学习制度坚持下去，持之以恒抓落实，边探索边实践边完善，不断巩固拓展、转化运用学习成果，持续打造高素质专业化纪检监察干部队伍，助推派驻监督工作高质量发展。（崔庆林 魏建民 陈光银 || 责任编辑 张茜）