“此次到市纪委监委参加‘点训’，机会非常难得，我将积极主动向‘点训’部门的同志学习请教好的工作经验和做法，确保学有所获。”近日，昆明市纪委监委召开2022年度第一批集中“点训”动员会。来自基层的42名干部到市级纪检监察机关、巡察机构进行为期3个月集中实战“点训”。
昆明市各级纪检监察机关不断强化政治历练、实践锻炼、专业训练，持续加强自身建设，锻造过硬纪检监察队伍。
始终牢记政治机关属性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。充分发挥理论中心组作用，扎实开展政治理论学习，去年以来，昆明市纪委监委共开展中心组集中学习12场次，从不同主题切入，对党的创新理论进行深入学习；以主题党日活动为契机，拓宽政治理论学习途径，寻甸县纪委监委充分利用当地红色资源，强化忠诚信念的培育；以巩固党史学习教育成果为抓手，持续深入推进政治理论学习，嵩明县纪委监委实行“周一课堂”机制，常态化开展学习。
要想履好职尽好责，必须“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”。该市纪委监委聚焦专业化能力提升，印发《关于进一步强化纪检监察干部专业化能力培训的实施方案》，围绕纪检监察干部专业知识，全面提升纪检监察干部实战技能。去年以来，全市各级纪检监察机关累计培训26870人次；创新学习方式，采取“点训”、跟班、专案练兵等途径，有计划地安排干部到基层一线、关键吃劲岗位和上级机关学习历练。同时，市纪委监委选派干部到中央纪委国家监委、省委、省委巡视办、省纪委监委跟班学习81人（次），从各县（市）区、市级单位、国有企事业单位抽借调干部到市纪委监委跟班学习277人（次），从实战实训中提升专业化水平，不断夯实监督执纪的能力基础。
坚持刀刃向内防治“灯下黑”。该市纪委监委强化内部管理，坚决贯彻执行《云南省纪检监察机关工作人员打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》，严格落实自我监督；做好警示教育工作，发挥好典型案例的震慑作用，去年以来，全市各级纪检监察机关开展警示教育53场次；延伸监督广度，强化“八小时外”监督，石林县纪委监委制定《石林彝族自治县纪检监察干部职工“八小时外”活动监督管理办法（试行）》，严格规范和约束纪检监察干部“交往圈”“娱乐圈”“生活圈”；坚持严管与厚爱结合，激励担当作为，昆明市纪委监委印发《关于进一步健全完善关心关爱工作保障机制的办法》，将关心关爱纪检监察干部工作落实落细，五华区纪委监委制定《关于对纪检监察干部开展家访活动的实施方案》，引导家属关注并参与监督，当好“廉内助”，倡导廉洁文明家风，体现严管厚爱。（牟婕 || 责任编辑 吴刘继）