近日，大理州各级纪检监察机关立足监督基本职责，严肃换届纪律、加强换届风气监督，有力保障全州109个乡镇人大、政府领导班子及12县市人大、政府、政协领导班子换届工作顺利开展，实现全州换届工作“零投诉、零举报、零违纪”。
为严肃换届纪律，大理州纪检监察机关通过教育在先、警示在先、预防在先，加强警示教育，开展以案说纪、以案说法、以案说责，组织各级领导干部和人大代表、政协委员、换届工作人员集中观看严肃换届纪律教育专题片《警钟长鸣》100余场，涉及1.5万多人次；全覆盖发放换届纪律提醒卡，签订《严守换届纪律承诺书》。以“清廉大理”建设为载体，通过电视、报刊、网络、微信以及召开警示教育大会、参观廉政教育基地等方式，全方位、立体式加强廉洁文化建设，教育引导广大党员干部树立正确的事业观、权力观、义利观，做到知边界、明底线，讲规矩、守纪律。
与此同时，召开会议专题研究部署换届风气监督工作；改进换届提名跨层级、跨地区协同综合评价工作，把个人守法和企业经营等情况纳入对非公有制经济代表人士综合评价的重要内容；会同州委组织部印发《严肃人大、政府、政协换届纪律加强换届风气监督工作方案》，建立协同高效的联查联办和快查快结工作机制，安排监督任务，下发监督任务清单，压实监督责任。紧盯“一把手”和“关键少数”开展4轮严肃换届纪律专题谈心谈话，做实思想工作，精准传导压力；主要领导蹲点指导挂钩联系县换届工作，县两会闭幕当天第一时间与党委、人大、政府、政协和纪委监委“一把手”开展监督提醒谈话，讲政策、指方向、提要求、明底线。
在换届风气监督中，全州各级纪检监察机关结合日常监督、信访举报、线索处置、经济责任审计等情况，在换届前及时全面清理排查反映领导干部的问题线索，对重点岗位、重点领域领导干部纪律作风情况进行精准“画像”。快查快结积压问题线索和组织、信访等部门移交的问题线索，实现存量清零、增量随清，严防“带病上岗”“带病入围”“带病提拔”；会同州委组织部等对12个县市开展换届前政治生态综合研判，准确把握换届前各县市政治生态现状；围绕“选出好干部、配齐好班子、树立好导向、形成好气象”的换届工作目标，规范党风廉政意见回复工作，严格把好换届人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。今年以来，州县两级共回复党风廉政意见10328人次，其中提出暂缓使用或否定性意见80人次。
此外，州纪委监委还深化运用“室组地”联动监督机制，组建4个换届风气巡回督查组和12个换届工作指导组，对各县市换届纪律进行监督检查，紧盯谈话推荐、民主测评、公示公开、投票选举等环节跟进监督。在州两会期间，会同州委组织部制发《严肃会风会纪六项规定》，做实做细会风会纪现场监督，做到会前提醒有的放矢、会中监督及时有效、会后反馈切中要害；畅通信、访、网、电“四位一体”综合举报受理平台，主动接受社会监督；对在职干部历年信访举报情况进行大起底，逐一核对、盘清底数；成立专门查核组，快查快处违反换届纪律问题，确保从严惩处力量常备、震慑常在。（张智 龚体琼 || 责任编辑 王云菲）