近期，针对普洱市政协机关存在将没有落实措施和处理意见的议题提交会议讨论议决的问题，驻市政协机关纪检监察组制发工作提醒函，明确要求市政协机关严把质量关，切实加强党组会议管理。
“工作提醒函既是温馨提示，更是工作催办单。”驻市政协机关纪检监察组组长介绍道，针对日常监督发现的问题，该纪检监察组以“提醒”的方式对综合监督部门存在的问题提出建议。目前，已向综合监督部门发出5份工作提醒函，督促综合监督部门修订完善党风廉政建设相关制度51项。
为破解部分党委（党组）主体责任浮于表面、虚化、空转等问题，该市各级纪检监察机关充分发挥各派驻机构跟进监督、贴身监督作用，将日常监督和同级监督有机结合，持续开展常态化监督检查。同时，对被监督单位存在的短板、漏洞或苗头性、倾向性问题，以下发工作提醒函的方式及时反馈给被监督单位党委(党组)，督促其整改落实。
“指出的问题看似都是日常工作生活中的‘小节小事’，却关系到相关党委（党组）全面从严治党主体责任能否落实落细。”市纪委监委相关负责人介绍道，工作提醒函以条目形式列明了监督检查发现的问题和整改要求。派驻纪检监察组将工作提醒函送至相关党委（党组）主要负责人后，也将对整改情况跟进督办落实，形成“纪委监督提问题、党委(党组)研究解难题、分管牵头抓落实”的监督整改模式，逐步实现同级监督从“有形”向“有效”转变。
目前，针对问题及时下发工作提醒函在该市各级纪检监察机关中已成为常态。“针对上述问题，请你督促分管部门（系统）认真整改，并举一反三、健全制度……”去年，宁洱县党风廉政建设责任制工作领导小组向该县10名县处级领导干部发出工作提醒函，分别指出各自在分管领域各方面存在的18个问题。收到工作提醒函后，相关领导干部及时召开分管领域党风廉政建设警示教育大会，督促分管领域制定党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责”同亮、同推、同述、同追的知责明责、履责尽责、督责评责工作闭环。
“监督问责不是终点，解决问题、促进作为才是目的。”市纪委监委相关负责人表示，全市各级纪检监察机关将继续在“早”和“小”上下功夫，用好用活工作提醒函，推动监督下沉、监督落地。（廖翌含 || 责任编辑 吴刘继）