“一年来，我扎实抓好各项工作落实，取得了一些成效。但与上级要求及群众期盼尚有差距、统筹审查调查和监督检查工作有差距……”
“始终坚持以案为鉴、以案促改抓警示教育，年内共组织州公安局召开警示教育大会12次、举办廉政专题讲座2次、开展集体廉政提醒谈话7次……”
3月7日，文山州纪委监委召开县（市）纪委书记和派驻机构负责人述职评议会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神及中央和省、州纪委全会精神，盘点去年工作，找差距、补短板，强弱项、促升级。
会上，8名县（市）纪委书记、5名派驻机构负责人对抓党风廉政建设和反腐败工作进行了现场述职，其他与会人员也提交了书面述职报告。述职紧扣纪检监察机关职能职责，聚焦主责主业，认真总结回顾了去年的工作，用数据和事实说话，深刻地查摆了存在的问题，对下步工作做了系统谋划。
“驻州人大机关纪检监察组能做到紧盯重大问题开展持续有力有效的监督，但对驻在单位的监督存在一定的‘宽松软’问题……”州纪委监委敢于直面问题、刀刃向内，领导班子成员根据分工对述职的同志逐一进行点评，既肯定成绩又指出不足，既剖析原因又提出整改措施，同时参会人员对述职的同志进行民主测评。
“在述职评议会上，我清醒地认识到自己工作中存在的短板和不足。”驻州市场监督管理局纪检监察组组长表示，将切实用好用足述职评议会成果，取长补短，更好地履行职责、担当作为。
述职只是手段，推动工作才是目的。该州纪委监委主要负责人表示：“召开述职会议，主要是想让大家进一步认识到自己的职责是什么，自己肩上的任务有多重，自己做了哪些工作，如何进一步把全州党风廉政建设和反腐败斗争更好地融入经济社会发展全局，更好地适应新时期新阶段纪检监察工作高质量发展的新部署新要求。”
述职评议既是强化上级纪委对下级纪委、派出机关对派驻机关领导的重要途径和重要方式，也是对各县（市）纪委、派驻机构开展党风廉政建设和反腐败工作的一次抽查检验。该州纪委监委通过述职评议会议，让纪检监察干部自我检视、自亮“家丑”，从问题中反思站位、观念、习惯、方式、方法，认真总结，同时相互学习、相互借鉴、共同提高，高标准推动各项工作有序开展。（雷军艺 王鑫 || 责任编辑 陈雪梅）