“感谢组织及时查清事实真相，并在这样一个庄重的场合为我澄清不实举报。这是组织对我最大的关怀和爱护，我非常感谢……”这是丽江市各级纪检监察机关开展澄清正名工作的缩影。
去年，丽江市各级纪检监察机关旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，开展澄清正名21次，为26名受到不实举报的干部澄清正名，不断提振干部队伍士气，营造良好的干事创业环境。
“我们将严管与厚爱、激励与约束有机结合起来，不断健全完善不实信访举报管理办法、干部澄清保护机制，加强问题线索的管理和处置，深入开展信访突出问题专项整治行动，对反映问题失实或受到错告、诬告的单位和党员干部，及时通过召开会议、书面通报、个别说明等形式，依规依纪依法保障被反映人的合法权益，鼓励干部担当作为、大胆工作。”该市纪委监委信访室负责人说道。
该市各级纪检监察机关教育引导党员干部正确行使监督权、检举权和控告权，依法依纪、客观公正反映问题；依纪依法严肃查处诬告陷害行为，加强宣传教育，警示恶意检举控告、诬告陷害者，对诬告陷害的典型问题坚持逢案必查、逢案必改、因案制宜，最大限度防止诬告陷害行为的发生，做到查处一案、警示一片、教育一方的社会效果。
“我们要严格落实‘三个区分开来’要求，既要敢于向腐败分子作斗争，又要实事求是容错纠错，为担当者担当、为改革者撑腰、为受到不实举报的党员干部澄清正名。”该市纪委监委相关负责人表示，将进一步细化容错纠错机制，深入研究可以容错纠错的情形及边界，分类处理好改革发展中不同类型、不同性质的问题，具体分析干部有没有私利、是否可容错容过等，进一步激发党员干部干事创业担当作为，为敢担当、善作为的干部解决后顾之忧。（和永伟 || 责任编辑 陈雪梅）