“基于省纪委监委向基层遴选干部的制度，才让我有机会进入省纪委监委工作。在此，我衷心地感谢组织给了我平台。”2月18日上午，驻省教育厅纪检监察组第一时间传达学习了省纪委监委新进和新提拔晋升干部座谈会精神并开展学习讨论，一名新进干部在讨论中谈道。
一直以来，驻省教育厅纪检监察组切实践行好“把工作交给自己、把自己交给组织”的庄严承诺，不辜负组织赋予的重托，把锤炼更加过硬的“真本事”作为持续提升干部队伍能力素质的核心要义，着力打造纪检监察干部的“形”和“范”。
今年以来，驻省教育厅纪检监察组从思想引领入手，印发《驻省教育厅纪检监察组学党史强素质当铁军学习资料》，借助“学习强国”“云岭先锋”App等平台，依托支部党员大会、干部大会、青年学习小组、每周例会等，组织学习党的十九大精神、党史、纪检监察业务等知识，着力提升纪检监察干部理论素养。从文化熏陶入手，以打造模范机关为统领，建成组内“纪检阵地，文化长廊”，着力营造“比学赶超”的浓厚氛围。从制度管事管人入手，制定《中共云南省纪委云南省监委驻省教育厅纪检监察组工作规则（试行）》等五项制度，对监督检查和审查调查各类文书进行规范统一，着力推进业务工作制度化、规范化、程序化建设。从层层历练中积累经验入手，推行“轮岗锻炼”制、“师徒帮带”制，着力培养“人人会办案、个个懂监督、事事会综合”的“一专多能”型干部。
讨论交流中，驻省教育厅纪检监察组副组长说道，“我从机关到纪检监察组工作，角色发生了转变，但职责使命没有改变。我将进一步加强学习，争做‘自燃型’干部，争做云南纪检监察工作高质量发展的实践者。”