“州交通运输局对下级‘一把手’监督缺失。”“近三年来，全州农业农村系统干部职工共发生违纪违法案件53件59人，其中涉及扶贫领域、群众身边的腐败和不正之风问题共有50件56人。”“年内，州地震局1名党组成员违反国家法律法规被公安机关行政处罚，造成严重不良影响。”2月14日下午，怒江州纪委监委、州委组织部对2021年度党风廉政建设责任制考核基本合格的州交通运输局、州农业农村局、州地震局3家单位的主要负责人和相关派驻纪检监察组负责人进行集体约谈，层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全州党风廉政建设责任制落到实处。
约谈中，该州纪委监委主要负责人直指3家单位在党风廉政建设方面存在的问题，措辞严厉、不留情面，达到了“红脸出汗”的效果。
“在接到‘基本合格等次’的考核通报后，我们及时向全体干部职工通报了考核结果，并作出深刻检讨，将2022年确定为州农业农村局党风廉政建设整改年。”在约谈过程中，州农业农村局党组书记、局长进行了表态，他表示将切实担负起第一责任人责任，主动认领整改事项，认真研究整改措施，不回避、不漏项，将整改任务逐一分解到责任领导和责任科室、站所，亲自组织督查整改工作落实情况，定期通报，确保整改工作高质量完成。同时，还将以此为契机，举一反三，全面查找党风廉政建设和反腐败工作存在的短板弱项、薄弱环节，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推动全州农业农村工作健康发展提供坚强纪律和作风保障，重塑农业农村部门良好形象。
“我将把这次约谈作为寻找差距、改进工作的机会，切实担负起监督责任，立足职能职责，全过程监督问题整改工作，细化日常监督措施，及时提出整改意见建议，总结经验和做法，全力督促推动派驻部门党组‘两个责任’的落实、落细、见效。同时，针对整改工作开展风险排查‘再体检’、专项检查‘再震慑’、建章立制‘再完善’，切实做到完成一项、见效一项、销号一项，杜绝做表面文章和走过场。”州纪委监委驻州交通运输局纪检监察组组长表态道。
考核只是手段，推动工作才是目的。该州纪委监委负责人在集体约谈时要求相关单位通过直点问题、明确要求、压实责任，推动党风廉政建设责任制常态长效；以高度的政治责任感和使命感，把落实党风廉政建设责任制作为对党忠诚、为党尽责的首要政治任务，敢于直面问题，不回避矛盾，对存在问题和风险隐患绝不能“捂盖子”“护犊子”，对苗头性和倾向性问题及时制止，按规定上报，积极教育挽救，抓早抓小、防微杜渐；深刻检视剖析，抓实廉政风险防控工作，有的放矢开展警示教育，督促党员干部摒弃“看戏”心态，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。
据悉，该州在2021年12月7日至16日对4县（市）党委政府、73个州直单位开展了集中检查考核，要求被评定为“基本合格、不合格”等次的县（市）和单位将召开民主生活会和问题整改落实情况于2022年6月底前向州委作书面专题报告。9月底前，州委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室将组织复查验收，对整改不重视、责任不落实、效果不明显的严肃追究责任。（周盈莹 ||责任编辑 李羽佳）