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云南纪检监察业务测试全覆盖 同题共答提升履职能力

发布时间:2022-01-29 07:40:49   来源:中央纪委国家监委网站

中央纪委国家监委网站 何天华

“监察机关办理职务违法案件时,下列可以作为证据使用的有哪些?”“依照有关指定管辖的规定,下列哪些做法是正确的?”“下列监察措施中,使用正确的是哪项?”这是日前云南省纪委监委组织开展的业务知识“每月一测”辨析式测试题。据了解,该省纪委监委组织全省纪检监察干部“同题共答”,已经连续11个月开展辨析式测试。

为了促进纪检监察干部勤练履职“内功”,加强工作思考和研究,克服“以前就这么办”的惯性思维,大兴学习和调研之风,云南省纪委监委创新学习方法、拓展学习载体,积极构建“横向到边、纵向到底”的全覆盖辨析式测试格局,坚持以考促学、以学促用,推动全省纪检监察干部在工作中学习,在学习中思考,不断提升工作能力。

坚持准确定位,精准滴灌,与“案件复盘辨析交流”机制紧密结合,注重工作中容易混淆的情形,模拟实际案例特别是案件复盘中暴露出来的带有共性的问题,进行辨析式答题,突出针对性、运用性和实战性。“我们在出辨析式题目时,着眼应知应会必须掌握的业务知识,以案例的形式命题,内容涵盖党纪法规的综合运用,从不同角度给出多个答案选项,提倡单位(部门)内部组织集体讨论,进行辨析作答,在辨析中让每一位同志‘知其所以然’,全面提高业务能力。”云南省纪委监委法规室负责人介绍。

每月开展一次辨析式测试,既能检验业务能力,又能推动纪法学习。全省各级纪检监察机关采取多种举措,组织开展学习研讨活动。红河州纪委监委以部门为单位,实行“集体思考、团体作战”,在测试中分析辩论、凝聚共识,考后通报成绩并组织开展业务交流。大理州纪委监委完善工作机制,从以考促学等方面进行督促。曲靖市麒麟区纪委监委将每月最后一个周五定为“纪检监察业务知识固定学习日”,围绕“每月一测”的考查重点,提前收集梳理干部职工在自学和实际工作中遇到的问题,组织举行“学法论纪”素质提升大讲堂。大姚县纪委监委跟踪问效考试成果,除“每月一测”之外,采取“业务培训+知识测试”的方式,组织学习纪法知识、开展业务研讨,提高纪检监察干部学习的自觉性主动性。