“你单位在清廉单元建设考核中排名靠后，请高度重视，按照要求进行整改……”日前，临沧市纪委监委对组织开展“清廉临沧”建设不到位、考核排名靠后的单位进行“再考核”，进一步压实责任、传导压力，推动“清廉临沧”建设“问题清单”转化为“成果清单”。
为扎实推进“清廉临沧”建设，让以清为美、以廉为荣成为鲜明底色，该市将“清廉临沧”建设情况纳入党风廉政建设责任制检查考核中，与其同步部署、同步推进、同步反馈、同步落实。
“未认真组织开展清廉机关建设，目前仍然停留在制定方案上，未取得实际成效，扣1分。”“没有开展经常性警示教育，扣1分……”该市对标“清廉临沧”建设目标和任务，对清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居5个清廉单元量化考核内容，细化评分标准。
“清廉医院重在考核以案促改、医德医风建设、廉政风险防控；清廉村居着重考核规范小微权力运行、加强乡风文明建设等方面。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，5个清廉单元的考核内容和评分标准在制定过程中充分考虑突出“个性”，各有侧重，以此提高效率，增强考核的针对性。
在考核工作中，该市注重多角度、全方位了解情况。采取“日常考”加“年度考”的综合考评模式，在调阅日常监督检查“问题清单”的基础上，通过听取专题汇报、实地走访、座谈调研等方式，全面准确地了解掌握实际情况，精准查找问题。
针对发现的问题，采取“现场反馈+书面反馈”的形式督促整改。对于能够立行立改的问题，当场指出、现场整改；不能立行立改的，在现场反馈的基础上，形成书面材料，列出整改清单反馈至被考核单位，并督促及时整改落实。
此外，为加强典型示范，该市将考核中发现的好经验、好做法及时整理成优秀案例，将一批有特色有亮点有成效的清廉单元先进典型汇编成《清廉临沧典型案例汇编》，并发放到各县（区）、各单位、各部门。把好的经验做法及时在全市进行学习推广，以点带面推动全域清廉建设。
“考核只是手段，推动工作落实才是目的。”该市纪委监委相关负责人表示，为防止一考了之，该市将持续加强“清廉临沧”建设监督检查力度，持续跟踪问题整改情况，进一步压紧压实责任，督促答好清廉“考卷”，扎实绘就清廉底色。（李慧 || 责任编辑 王云菲）