“某公司以开发农业观光旅游项目为名，对租到的基本农田进行了非农建设。时隔两年，相关部门工作人员才对此问题进行核查，并且未认真查证就简单地认为该公司没有改变土地现状，全市各级纪检监察机关要着力查处履职尽责方面的不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为。”近日，安宁市纪委监委通报曝光了6起机关单位、村组干部不作为、乱作为、慢作为典型案例，在党员干部中引起强烈反响。
对机关单位、村组干部工作作风不实问题点名道姓通报曝光，以身边事教育身边人，是该市纪委监委持续改进干部作风，倒逼干部担当作为，不断提升服务效能的重要举措。
为进一步深入开展群众身边腐败和不正之风整治工作，切实维护群众利益，该市纪委监委靶向发力，严肃查处机关单位、村组干部不作为、乱作为、中梗阻问题。
精准监督，制度先行。该市印发《安宁市开展机关单位、村组干部不作为、乱作为、中梗阻问题“靶向”监督专项整治行动实施方案》，成立专项整治行动工作领导小组，将领导干部、党员干部、窗口单位、服务行业影响和破坏亲清政商关系和营商环境的行为4大类20项作为重点整治内容，明确整治时间和３个阶段整治步骤，解决机关单位、村组干部不作为、乱作为、中梗阻问题，让广大干部愿干事、敢干事、能干事、干成事。
以《实施方案》为依据，市纪委监委明确将方案中重点整治内容作为日常监督检查和单元制检查的必查内容。在日常监督检查中，充分发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，通过查阅台账、随机抽查、“体验式”督查等方式，对驻在或联系单位党员干部在岗情况、上班秩序、请销假制度执行等情况，特别是窗口部门工作人员在优化办事流程、提升服务质量方面的群众满意度情况跟踪检查，发现问题及时谈话提醒并要求立行立改。各村（居）务监督委员会依据《安宁市村（居）务监督委员会工作指导手册（试行）》对村（社区）干部履职情况“照单监督”，不断提升监督效果。
在单元制监督检查中，各单元组深入街道、机关、企事业单位，重点检查各单位前期梳理上报的不作为、乱作为、中梗阻自查自纠问题清单整改情况。同时，通过“体验式”监督、与被查单位人员谈话、主动下访群众等方式，严查党员干部在为群众办理业务中是否存在以权谋私、吃拿卡要、利益勾连等违纪违法问题或“四风”问题信访举报。
此外，为推动干部作风持续稳定向好，该市将机关单位、村组干部不作为、乱作为、中梗阻问题“靶向”监督专项整治行动贯穿群众身边腐败和不正之风专项整治全过程。在查处乡村振兴领域侵害公共资产、啃食群众利益问题时，重点关注村干部，特别是村级“一把手”擅权妄为搞政绩工程等乱作为问题。在烂尾楼、养老金、行政审批中介服务等专项整治工作中，紧盯干部在清理整治过程中不作为、乱作为、中梗阻等侵害群众合法权益问题。
“不作为、乱作为、中梗阻问题严重影响社会发展和党群干群关系。下一步，我们将规范运用监督执纪‘四种形态’对在专项整治工作和日常监督检查中发现的相关问题进行精准处置。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳 董廷华 || 责任编辑 张茜）