“是否存在用公款相互吃请或者大吃大喝的行为？是否发现有来源不明的大额资金和贵重物品？是否存在跑官要官、投机钻营的现象？”……
近日，文山州纪委监委驻州委办纪检监察组副组长一边通过电话督促州委办公室、州信访局等几家被监督单位的干部职工开展问卷调查，一边坐在电脑旁填写着自己的调查问卷。据悉，该州上万名州县（市）、乡（镇）领导干部通过电脑和手机参与了问卷调查填写活动。
“这样的问卷调查有创意，很好！”许多参与活动的领导干部纷纷竖起大拇指。据了解，此次问卷调查分为《文山州处级干部“八小时以外”监督问卷调查表》和《文山州处级干部配偶问卷调查表》两套问卷，内容涉及政治纪律、廉洁自律、品德表现，以及在社区、家庭中的道德品行表现等方面，分别为州管在职在编处级领导干部、州管职级干部（含保留待遇干部）、处级挂职干部以及处级干部配偶“量身订制”了18道题和13道题，以匿名的方式进行填写。
如何更好地将“一把手”置于监督的阳光下？近年来，文山州坚持问题导向，不断探索创新监督方式，为进一步规范和约束领导干部“八小时以外”行为，2015年8月就制定出台《文山州处级干部“八小时以外”监督办法（试行）》，通过定期报告、问卷调查、聘请监督员、接受社会监督、建立情况通报制度等方式，不断探索强化对“一把手”的监督管理。和以往不同的是，此次问卷调查是通过电脑和“清廉文山”微信公众号填写，鼠标和手指轻轻一点，就能完成问卷，解决了速度、效率和精准度的问题。
“‘关键少数’是党内监督的重中之重，要以有效监督把权力管住用好。”州纪委监委相关领导人介绍，通过进一步加大对监督办法和措施的探索创新，不断细化、优化操作手段，在实践中有效净化领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到人前人后一个样、“八小时内外”一个样，把党纪国法在“八小时内外”都立起来、严起来，积极营造“清廉文山”政治生态环境。（李万辉 || 责任编辑 王文锦）