近年来，德宏州深入贯彻落实中央、省委关于加强巡视巡察上下联动的部署要求，充分发挥巡察的权威性和审计的专业性，有效弥补巡察干部在财务知识、项目审计、招投标等方面的短板和弱项，不断探索实践巡审融合，促进精准发力，实现巡察审计优势叠加、双剑合璧。
“双通报”实现信息共享。在制定年度巡察计划时，州审计局向州委巡察办通报审计中发现的问题比较突出的单位和部门，优先考虑安排巡察，对需要同步开展巡察和审计的单位和部门提出意见建议，避免重复监督检查。每轮巡察进驻前，州委巡察办商请州审计局向州委巡察组通报被巡察单位的审计情况，提供审计报告，并提出需要重点关注的问题。对已审计结束但未出正式审计报告的，由相关审计组向巡察组介绍情况，并提出需要重点关注的问题及工作建议，为政治巡察靶向发力提供信息支持。
“鱼”“渔”同授提供人才支撑。州审计局负责推荐全州优秀审计专业人才进入州委巡察人才库，与州委巡察办共同对人才库进行定期更新、补充、调整，实行动态管理。根据每轮巡察重点和需要，抽调政治素质高、业务能力强的审计专业人员参加巡察，充分发挥专业优势和特长，着重加强对被巡察单位财务方面问题的查找和研判，七届州委十五轮巡察共抽调审计人才102人次，占抽调干部总数的10%。同时，将审计财务知识纳入巡察干部必修课，每轮巡察前的集中业务培训、巡察干部培训班均邀请审计局业务骨干就审计业务知识及监督检查重点进行专题辅导和培训，帮助专职巡察干部补齐短板弱项，不断提高综合素质和履职能力，增强洞察力。巡察过程中，涉及有关重要问题需要会商的，州委巡察组根据工作需要，商请审计部门就相关问题相互沟通，提供相关政策咨询，提出意见建议。
“财”“政”联审释放叠加效能。探索实践巡审联动的监督模式，在开展疫情防控专项巡察和涉粮问题专项巡察期间，同步组建专项审计小组，统一编入各巡察组，重点对资金使用情况开展专项审计，各审计小组在巡察组长的领导下开展工作，做到信息互通、成果共享。将巡察“对照政治标准、纠正政治偏差”的“政治体检”与审计“用数字说话、以事实支撑”的“经济体检”有机结合起来，更加精准地发现问题、分析问题、研判问题，在协作配合中持续提升监督效能。通过巡审联动，推动查处了一批违规违纪违法问题。（李跃甲 || 责任编辑 段梦龄）