近日，全国选举产生了2296名出席党的二十大代表。在这些党的二十大代表中有一位代表特别引人注目，她是调试高铁“神经元”的“匠心玫瑰”柯晓宾。她是中国通号西安工业集团沈信公司电器中心调整三班班长。19年来，柯晓宾孜孜以求，追求职业技能的完美和极致，最终脱颖而出、跻身业内数一数二的技术达人，成为打造“中国高铁”国家名片的全国技术能手，用传承、创新和担当完美诠释了“大国工匠”精神。她是党员干部学习的榜样，我们要从她身上汲取奋进的精神力量。
精益求精，刻苦钻研，汲取“人间巧艺夺天工，炼药燃灯清昼同”的高超技艺，争做“极致完美”的“追求者”。2003年，20岁的柯晓宾进入沈信公司，成为一名继电器调整工人。继电器是铁路系统控制装置的“神经元”，其调整接点间距的误差需要控制在0.05～0.1毫米之间，调整触片的力度要控制在200毫牛左右，稍有瑕疵就会影响电气特性和性能指标，导致前功尽弃。然而，看似简单的操作背后需要无数次的磨炼。为了做好这项工作，柯晓宾凭借着骨子里的韧劲，拼命钻研，不厌其烦反复练习，一个动作要练几十遍甚至上百遍。正是靠着这股韧劲儿和精益求精的态度，柯晓宾专业技能不断提升，成为调整线上“大师级”的领头雁。作为党员干部，我们要以柯晓宾为标杆，坚持精益求精，切实发扬实干精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲投入到学习专业化本领、增长真学识中去，奋力书写新时代的绚丽篇章。
匠心传承，无怨无悔，感悟“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献精神，争做“无私奉献”的“践行者”。“一点红”远不及“一片红”。几年来，柯晓宾先后带出了50名徒弟，在她毫无保留的悉心指导下，培养的青年职工中已有全国技术能手3人、中央企业技术能手7人。她所负责的班组大部分是青年员工，她结合每名员工的调整特点进行一对一辅导，有针对性地纠正手法、传授技巧。在她的精心培养下，班组20余名青年员工已经成为调整线上的新生力量。作为党员干部，我们要以柯晓宾为旗帜，甘做“渡人船”“铺路石”，保持“甘为人梯”的敬业奉献精神，以“化作春泥更护花”的为民情怀，下沉到基层一线，倾听群众呼声，切实解决群众“急难愁盼”问题，以自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”，提升群众的获得感、幸福感、安全感。
攻坚克难，开拓创新，读懂“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探索精神，争做“敢为人先”的“拓荒者”。沈信公司自主研制的一款继电器，要求一组接点每个触头压力不小于150毫牛，两个触头的压力差不大于20毫牛。面对这个难题，柯晓宾不分昼夜地攻坚。那段时间，吃饭时扔下筷子画图纸、下班途中返回车间测数据、缠着机加师傅搞试制，已成常态。靠着这股“疯劲儿”，她硬是成功研制出了新型接点整形工具，不仅提高了调整精度，而且提升了生产效率。柯晓宾带领团队始终秉承“创新”理念，先后攻克生产疑难问题项目29个，取得创新成果43项，申请国家专利8项。作为党员干部，我们要以柯晓宾为榜样，以“越是艰险越向前”的气概和“千磨万击还坚劲”的斗志，奋力攻坚克难、锐意创新，努力交出不负时代、不负人民的答卷。（云南省曲靖市罗平县纪委监委 赵远）