“扎实开展‘春雨行动’，把查找教育系统在维护民生民利七个方面履职尽责、作风建设、监督管理情况纳入巡察监督重点……”近日，五华区以精准落实政治巡察要求为主线，制定《2022年度巡察工作计划》，全方位保障巡察工作稳步推进。
今年以来，该区确立压紧压实巡察工作主体责任、落实落细中央巡视工作方针、织密建强巡察制度体系、科学化规范化开展巡察工作等4项工作目标，从落实巡察主体责任、深化政治巡察、严格制度执行、强化组织保障“四个维度”，抓重点、强弱项、打基础，推动巡察工作走深走实。
落实巡察主体责任。坚持把巡察工作作为区委落实全面从严治党主体责任的重要抓手，深入贯彻落实《市县党委书记巡察工作责任清单（试行）》，认真履行区委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，定期听取巡察工作情况汇报、整改落实情况，研究决定巡察工作重要事项，切实解决制约该区巡察工作高质量发展的重点难点问题，并建立刚性约束机制，把巡察工作情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核等重要内容。
深化政治巡察。坚守政治巡察定位，严格落实区委书记听取巡察情况汇报、制定出台重要巡察制度、巡察办主任任免职情况向上级巡察办报备等制度，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设、一把手和领导班子监督等情况，探索创新组织方式和“作战技法”，充分整合常规巡察、统合巡察、上下联动工作力量，运用“交叉巡察”“助攻巡察”“推磨巡察”等方式，建立防止干预巡察工作机制，破解“熟人社会”监督难题。
严格制度执行。认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视巡察上下联动意见》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等制度规定，积极探索发现问题、整改落实、成果运用、信息共享、力量配置等方面的上下联动、贯通融合的途径和方式，健全巡察工作全方位、全流程规章制度，并进一步完善巡察机构与有关职能部门工作协同配合，健全巡视巡察整改督查工作实施意见、巡视巡察发现问题线索移交处置机制等，持续推进巡察工作制度化、规范化和标准化。
强化组织保障。建立“1+1+N”模式，组建巡察组队伍。巡察组成员由组织部门、纪委监委、巡察办共同从区委巡察工作人才库及区属各机关、企业单位、各街道和社区的优秀党员干部中抽调，即：1个组长+1个副组长+N个成员。发挥巡察岗位“熔炉”作用，加大巡察干部培训力度。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，把巡察干部培训纳入干部教育培训主题班次，开展全员业务辨析式测试，开展“以干代训”“上挂下派”“跟班学习”“点训”等，提升巡察队伍专业化水平。
据介绍，该区今年将开展3轮巡察，组建13个巡察组对10个单位党组织、3个街道党工委及下辖26个社区党组织开展常规巡察。
“我们将坚守政治巡察定位，以‘铁’的队伍、‘铁’的纪律、‘铁’的作风圆满完成巡察工作各项任务，为五华区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。”该区巡察办相关负责人表示。（张琪瑶 冯浩 || 责任编辑 王云菲）