监督故事 | 精准发力 打出作风监督“组合拳”

发布时间:2022-12-08 17:08:25   来源:昭通市纪委监委

“罗某身为公路管理所所长,未经报备多次擅自离岗,造成不良影响,给予罗某政务警告处分……”在盐津县豆沙镇干部职工警示教育大会上,该镇纪委通报了罗某的处分决定。

事情还得从今年6月说起,盐津县纪委监委“室组地”联合监督检查组深入豆沙镇开展干部作风监督检查,有群众反映,豆沙镇公路管理所所长罗某上班期间多次帮助其家属照看超市。该问题立刻引起了监督检查组的高度重视,监督检查组随即展开核查。

“你好,请问公路管理所的人去哪里了?”监督检查组来到该镇公路管理所,只见办公室大门紧锁,敲门也无人回应,便来到旁边的办公室询问。

“我不知道去哪里了,我马上打电话给罗所长……”工作人员边回答,边拿出手机准备打电话给罗某。

“暂时不用打电话给他……”监督检查组组长赶紧制止。

监督检查组随即到镇政府办公室仔细查看相关资料,发现罗某存在未递交请假条和多次未签到的情况,单位同事对罗某去向也不知情。

监督检查组决定去群众提到的超市了解情况。当监督检查组众人来到超市时,罗某正站在柜台前售卖物品。

“我上班期间脱岗溜号,违反了相关工作规定,没有起到模范带头作用,造成了不良影响,我愿意接受组织的处理……”在铁的事实面前,罗某承认了自己在工作期间存在的纪律作风问题。

若要人不知,除非己莫为。最终,罗某受到了政务警告处分。

“下一步,我们将进一步整合纪检监察室、派驻纪检监察组等监督力量,优化联合监督检查机制,打好作风监督‘组合拳’,推动作风建设不断走深走实。”该县纪委监委有关负责人表示。

今年以来,该县纪委监委不断创新工作方式,通过领衔常委带队,“室组地”联合监督、“清单式”监督,解决了各乡镇纪委和各派驻纪检监察组不会监督、监督力量薄弱的问题。截至目前,该县通过监督检查发现并督促整改问题328个,发现问题线索14件,已办结9件,处理15人,党纪政务处分7人。(盐津县纪委监委  付冬梅  丁天凯 || 责任编辑  王云菲)