“我校拟定于本周三召开校务委员会议，研究‘三重一大’事项，请纪检监察组派人参加。”日前，香格里拉市纪委监委驻市委组织部纪检监察组接到综合监督部门市委党校的“三重一大”会议电话通知。
近年来，香格里拉市纪委监委各派驻（出）纪检监察机构立足监督首要职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，围绕对各综合监督部门重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项贴近监督，靠前监督，坚持从“会前、会中、会后”三个环节入手，实现监督全覆盖，不断提高监督的针对性和有效性。
督促综合监督部门严格执行“三重一大”事项事前报告制度，要求综合监督部门在召开“三重一大”会议前2个工作日内，将会议议题上报所联系的派驻（出）纪检监察机构，派驻（出）纪检监察机构做到决策监督内容心中有数，并对决策事项进行讨论、分析、研判，查找决策风险，形成初步监督建议。
按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻（出）纪检监察机构开展日常监督深入实际，参加或者列席综合监督部门领导班子会议等重要会议，了解“三重一大”决策制度执行情况。列席综合监督部门会议决策时，派驻（出）纪检监察机构根据会议现场情况，结合事前分析研判形成的初步监督建议，对决策的程序性和合法合规性进行监督，发现违反决策程序的果断叫停，发现决策有违规违纪等倾向的坚决说不，直指问题，现场运用监督执纪第一种形态，咬耳扯袖、红脸出汗。
该市纪委监委坚持日常监督为主，将“三重一大”事项决策后执行情况纳入派驻（出）纪检监察机构监督重点内容，对权力运行实时跟踪、及时监督检查，防止决策执行变形走样。
“通过参加（列席）综合监督部门相关会议，有效破解了对‘关键少数’特别是‘一把手’的监督难题，进一步加强了对权力运行的监督。今年以来，纪检监察组共参加综合监督部门有关会议43次，提出意见建议7条，否定研究事项2项。”驻市委组织部纪检监察组负责人说道。
“我们将紧紧抓住‘三重一大’四项决策这个权力运行的重点，从‘事前、事中、事后’等环节入手，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，对综合监督部门进行有重点地全程化、常态化监督，使各项重大决策置于‘阳光’监管之下。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示。（次里取宗 || 责任编辑 王文锦）