“部分单位在民主集中制的执行上还有差距，比如一个制度、文件的出台，单靠会议是不够的，召开会议决定之前必须先进行个别酝酿，会上才能提出意见建议，请存在以上问题的单位迅速进行整改。”
近日，龙陵县纪委监委驻县住建局纪检监察组召开党风廉政建设联席会议。会上，各被监督单位分别汇报了本单位今年开展党风廉政建设工作的情况，并就工作中的难点和问题进行了交流探讨。
今年来，龙陵县纪委监委印发派驻机构管理办法，16个派驻纪检监察组以督促各单位认真落实党风廉政建设联席会议制度为抓手，与被监督单位定期“面对面”沟通，共同研究交流当前纪检监察工作中存在的薄弱环节，及时解决日常工作中存在的苗头性、倾向性问题。
“我们坚持问题导向，结合被监督单位党风廉政建设工作动态和重点工作开展及‘两个责任’落实等方面，发现可能存在的廉政风险点和薄弱环节，提出堵塞漏洞、完善工作机制的建议，督促被监督单位制定整改措施，并要求在规定时限内及时报告整改情况。同时，对整改措施落实情况进行监督检查，并在下一次联席会上进行情况通报，提高整改实效性。目前，发现问题已全部整改完成，相关单位也进行机制完善。”县纪委监委驻县住建局纪检监察组组长介绍。
同时，县纪委监委各纪检监察组将联席会议成果运用于日常监督中，注重靶向监督，将“清廉龙陵”建设行动和“室组地”“轮驻式”监督工作方法相结合，紧盯重点人、重点事、重点环节，深入开展“小切口”整治民生领域、以“小”见严纠“四风”，专项监督检查，及时摸排总结突出问题，以有力监督推动营商环境、河湖革命、民生领域、疫情防控等各项工作落地见效。
为不断提升反腐倡廉工作质效，各派驻纪检监察组还注重将警示教育、业务培训等内容与党风廉政建设联席会议相结合，通过通报曝光相关典型案例、观看廉政教育专题片等方式，丰富联席会议的内容形式。截至目前，已召开联席会议21次，督促、指导、提醒被监督单位履行全面从严治党主体责任，护航被监督单位党风廉政建设工作。
“派驻纪检监察组作为开展监督的‘前哨’‘探头’，对被监督单位各项工作开展起到监督保障执行、促进完善发展的重要作用。我们将要求各派驻纪检监察组切实结合驻在部门实际，聚焦岗位工作特点，以创新监督方法为重要抓手，做实做细监督第一职责，把‘派’的权威和‘驻’的优势发挥出来，让派驻纪检监察组成为‘常驻不走的巡察组’。”县纪委监委有关负责人表示。（范彩艳 马斯婷 闫华 || 责任编辑 马雪艺）