“我们组开展推进作风革命效能革命情况监督检查，发现和移交问题6个，目前正在对1个问题线索进行初核……”
“驻县卫生健康局纪检监察组要盯紧医疗系统中群众反映的热点难点问题进行监督，及时回应群众关切，深入推进医德医风建设……”
近日，施甸县纪委监委紧扣中央和省委、市委、县委的决策部署，严格按照纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求，采取“123+”工作模式，按月分解工作任务。各部室、巡察机构、派驻机构每月初填报工作计划、月底总结上报工作完成情况2张表，每周一用1个小时随机抽3名部门负责人汇报，委班子主要成员现场逐一点评，大家干了什么、如何干、成效如何都拿出来比一比、亮一亮，及时总结经验、鞭策不足，营造比学赶超的浓厚氛围。
“6月份按规定移送检察机关1件，开展初核工作2件，对3人开展审查调查……”县纪委监委第四纪检监察审查室负责人报告说。今年上半年，全县纪检监察机关累计接收信访举报79件，受理处置问题线索178件，立案93件100人，立案件数和人数同比增长31%、38.9%。留置2人，同比增长100%，结案78件，增长44.4%，给予党纪政务处分80人，同比增长35.6%，涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉1人。
“甸阳镇纪委共受理问题线索信访件17件，办结16件，正在办理1件……”甸阳镇纪委书记报告说。结合乡镇纪委工作实际，县纪委监委在“+”字上做文章，按照分工联系制度由1名班子成员、1名办案科室责任人对联系的乡镇纪委进行业务指导，每月跟踪督促工作进度、指导信访处置和案件查办等，帮助一线纪委协调解决办案力量及相关困难问题。县纪委监委班子每半年组织一次工作情况汇报，对各乡镇纪委工作情况进行点评。今年上半年，该县13个乡镇纪委累计处置问题线索74件，其中初核57件，谈话函询11件，立案39件；有自办案件的乡镇7个，占53.84%，比上年增16.7%。
“纪检监察组常态化开展监督检查，经常性提醒纠正不足，现在干部职工纪律意识明显增强，工作拖沓现象少了，群众评价更好了。”该县一单位主要负责人评价道。
推行“123+”模式，有利于压实压紧各部室、巡察机构、派驻机构和乡镇纪委的责任，有助于解决监督检查不善于发现问题、工作效率不高等问题。今年以来，该县纪委监委常态化开展监督检查93次，发现并督促整改问题102个，通报批评4个单位，提醒谈话2人，在媒体通报曝光党员、公职人员酒驾、赌博问题6起27人次。（赵贵银 || 责任编辑 陈雪梅）