“就任新职务、履职新岗位，既要厘清职能责任，也要增强支持配合巡察工作的政治自觉，主动与巡察组同题共答、同向发力、同频共振，共同完成好市委交给的政治任务。”普洱市委巡察工作领导小组相关负责人表示。
针对该市14个被巡单位中7个单位有巡中换“将”的实际，为使被巡察单位的新任“一把手”握紧责任“接力棒”，跑好巡察“接力赛”，全力支持配合好巡察工作，该市委巡察工作领导小组召开被巡察单位新任“一把手”集体提醒谈话会议，以面对面谈话、点对点提醒的方式，进一步拧紧被巡察单位新任“一把手”主体责任“发条”，确保巡察责任不缺位，工作不断档。
此次谈话聚焦带思想、明考量，讲清政治巡察监督的意义和作用，通过谈责任、谈业务、谈作风，谈深谈透新任“一把手”对政治巡察定位和作用的认识，帮助新任“一把手”提高政治站位，切实当好“领头雁”，坚定支持配合巡察工作的政治意识。
此外，从处理好与前任“一把手”、班子成员、巡察组组长3种关系教方法，确保持续开展巡察支持配合工作有条不紊。充分发挥典型案例警示教育震慑作用，通报4起干扰阻挠巡视巡察典型案例，促使“一把手”认真落实巡察支持配合工作，切实与巡察组同题共答、同向发力、同频共振。
针对巡察整改常见问题，该市对被巡察单位党组织新任“一把手”提出要求，传导压力。对巡察整改工作的主体责任，要求被巡察单位新任“一把手”警惕严防“新官不理旧账”“雨过地皮湿”“只挂帅不出征”3种现象，加强巡察整改对照检查，以作风严、效能优、质量高的奋斗姿态，不折不扣配合好巡察整改工作。
“此次巡察集体提醒谈话，让我及时调整了认识偏差，对如何进行巡察整改有了更明确的方向。在接下来的工作中，我将按照巡察整改‘见人见事、见底见效’的工作要求，切实抓好巡察反馈问题整改，确保整改任务到岗到人‘不悬空’，整改事项到底到边‘全落地’。”该市财政局新任“一把手”说道。
据悉，五届普洱市委第二轮巡察，着眼于推进作风革命和效能建设、强化重大项目建设和要素保障等全局性、长期性工作，对14家市直重点项目要素保障部门开展常规巡察。截至目前，7个新任“一把手”所在单位完成问题整改12个，建立健全制度机制9个。各市委巡察组共向被巡察单位提前移交立行立改事项21个、边巡边移问题线索9件10人。（杨梦笛 || 责任编辑 田源）