近日，对2021年底在各县（市、区）纪委监委进行调研中发现的“监督力量统筹、整合不到位，监督质效不高，‘三转’要求不坚决、不到位”等问题，玉溪市纪委监委成立蹲点指导组，深入红塔区、江川区、新平县，全面启动第一批为期15天的蹲点指导工作。
此次蹲点指导，该市将坚持问题导向、目标导向，通过面对面零距离，综合运用个别访谈、座谈交流、现场跟进、业务领办、列席会议、下沉调研等蹲点指导方式方法，有力提升上级纪委对下级纪委的督导指导，市县两级同向发力实现科学合理配备使用干部，切实提升干部履职能力和水平，更加聚焦主责主业，有效精减党风政风监督室牵头开展的监督事项，使“三转”更加聚焦、更加高效。
开展个别访谈，让蹲点指导更有“高度”。蹲点指导期间，市纪委副书记与县区党委、政府主要领导进行个别沟通，积极争取县区党委、政府对纪检监察机关深化“三转”的支持。带队的市纪委常委、市监委委员与县区纪委常委、监委委员以及相关部门负责同志开展个别访谈，充分说明蹲点指导工作定位、内容和方式方法，了解县区纪检监察工作整体情况，并征求对此次蹲点指导工作的意见建议，统一思想认识、明确工作方向。
举行座谈交流，让蹲点指导更有“广度”。指导组将召开县区纪委监委干部以及部分乡镇（街道）纪（工）委书记座谈会，深入了解党风政风监督工作情况。突出问题导向，根据工作需要，会同县区纪委监委召开党委办、政府办、督查室、组织部等不同方面、不同层级干部参加的座谈会，推进更高水平更深层次“三转”，推动县区纪检监察机关既要敢于监督、勤于监督、善于监督，更要依规监督、依法监督、精准监督，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
做实下沉调研，让蹲点指导更有“精度”。结合蹲点指导工作方案和工作清单，指导组选取1-2个乡镇（街道）调研了解违反中央八项规定精神、整治群众身边腐败和不正之风、纠治“四风”等党风政风监督工作情况和落实上级纪委监委有关工作要求情况。通过以下看上、以点看面反映县区开展工作整体情况，精准分析研判存在的主要问题，精准查找党风廉政建设薄弱点，精准探索好经验。
抓实督导领办，让蹲点指导更有“深度”。下足“督”字功夫，做足“导”字文章，指导组将领衔办理问题线索、开展监督检查、撰写业务材料。对问责、落实中央八项规定精神、专项整治等业务性比较强的工作加强指导督导，指导分析3年来县区纪委监委案件查办工作情况、党风政风监督情况、下发的纪检监察建议书情况及党风政风监督室人员岗位设置情况。同时，有选择地列席县区纪委常委会、执纪监督专题会等有关会议，有效融入县区纪委监委监督执纪问责、监督调查处置日常各方面。
据悉，蹲点指导结束以后，指导组将对县区纪委监委形成履职能力提升蹲点指导工作情况报告，紧盯政治监督亟须解决的难题，工作短板和不足，实事求是、因地制宜提出工作参考建议，推动解决问题。（李月樵 || 责任编辑 王蕾）