“现在工资能按时发放吗？是否都签了劳动合同？”近日，红河州纪委监委第三监督检查组在蒙自市一建筑企业开展“飞行点穴式”监督检查时，向正在工作的建筑师傅询问道。
岁末年初是广大农民工劳动报酬结算的高峰期，也是农民工欠薪纠纷的易发期，为有效预防和根治拖欠农民工工资问题，红河州纪委监委充分发挥“2+1+1”联动机制，在春节前组成五个监督检查组，深入13个县市开展欠薪监督检查，以有力监督推动依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题，维护人民群众切身利益。
监督检查组紧盯住建、交通运输、水利、教育等行业监管部门主体责任，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题，一线走访，排查隐患，对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、限期整改等方式进行纠正，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作措施，落实欠薪应急处置，积极根治欠薪问题。
“今年辖区有没有出现拖欠农民工工资的现象？对拖欠农民工工资现象有什么预防措施？”开远市纪委监委驻市住建局纪检监察组在市住建局开展“轮驻式”蹲点监督时，针对农民工欠薪问题询问相关负责人。在组建州级监督检查组开展监督的基础上，各县市纪委监委靠前监督，认真梳理排查欠薪问题信访件，对反映集中、欠薪风险突出的地区、部门，通过谈心谈话、“轮驻式”蹲点监督、专项监督等形式开展重点监督检查，压实行业主管部门主体责任，督促职能部门持续开展“无欠薪”行动。屏边县相关行业主管部门定时定点开展根治欠薪集中联合接访活动，蒙自市在“建设者之家”设立劳动仲裁窗口，律师随时在岗，为求职者提供必要的法律咨询。
同时，该州畅通信访举报渠道，对涉及欠薪问题信访件，优先处置、优先核查、提速办理，切实解决群众反映的痛点问题。加大案件查办力度，对欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题以及对欠薪问题视而不见、相互推诿，漠视群众利益等作风问题坚决查处、严肃追责问责。
“解决农民工欠薪问题，部门协作是关键。”州纪委监委相关负责人表示，红河州纪委监委始终将根治欠薪问题作为监督工作的重点，坚持边查边改边治，通过强化监督，推动行业主管部门联动协作，加强源头防范、过程监管，坚决预防和遏制拖欠农民工工资等违法违规行为，督促各根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位建立了《欠薪信息互通共享机制》，推动联动事项制度化、程序化、具体化，构建严密的协作机制，实现系统治理欠薪。同时，注重正面引领和反面警示相结合，开展人社、住建、交通等行业作风建设，督促以上带下真抓实干，坚决维护群众利益。
“群众的‘急难愁盼’在哪里，监督就要跟进到哪里。”州纪委监委相关负责人表示，“我们将始终立足职能职责，推动监督下沉，严肃查处漠视损害群众利益的人和事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”（徐雪 || 责任编辑 王云菲）