“我们公司研制的‘哈尼美人’和‘滇龙白’在‘一带一路’滇茶杯第四届云南名茶评比大赛中荣获金像奖茶王和金奖。获奖后，订单纷至沓来，但这两款产品制作工艺复杂，现有的工人已满足不了订单所需。我希望政府能举办一次系统的茶艺培训，帮助企业培养更多本土制茶人才。”日前，绿春县某茶业公司负责人对前来走访的县纪委监委工作人员说道。
近年来，绿春县共发展茶园种植面积24万亩，现有茶叶加工经营主体54个，年产值3.5亿余元。为确保各项惠企政策落实到位，保障茶企增产增收，“清廉云南”建设绿春行动优化营商环境监督治理专班深入茶叶加工厂、初制所、专业合作社等，走访了解其存在的困难，督促职能部门履职尽责，共同助企纾困，讲好“一片叶子”的故事。
“要坚持‘看天制茶’‘看茶制茶’，炒制时用手心的温度感受茶叶的鲜度、嫩度，并根据天气调整摊晾时间，直至叶片柔软，手握成团，松手不散……”收到绿春县纪委监委反馈的问题清单后，县农科局、县乡村振兴局、县人社局等相关部门面向全社会召集了100余名制茶爱好者，在大兴镇马宗村委会开办现场培训班，就茶园标准化管理、茶叶鲜叶标准采摘、初制茶加工等技能进行培训。对在培训过程中表现良好的，免费组织参加茶艺师、茶园工等行业资格考试，考取证书后，优化营商环境监督治理专班将跟进监督，督促县人社局“一对一”为工人与茶企牵线搭桥。
优化营商环境监督治理专班立足绿春茶企基本属于小微企业的实际，向县工信局发出督办函，要求从登记注册便利化、检验服务高效化、质量帮扶精细化、培训指导常态化、融资纾困精准化等5个方面出发，从严落实通信优惠、物流优惠、用电用水优惠等各项茶企专属优惠政策。同时，推动县“一县一业”办公室积极履行主体责任，组织政府相关部门、银行、企业代表召开“惠企利商”茶产业专场会，金融机构和涉茶企业面对面对接、商量，现场签订授信协议。
此外，优化营商环境监督治理专班聚焦是否存在行政审批流程繁琐、办事效率低下、吃拿卡要故意刁难等问题，组织农科局、市监局及政务服务管理局等职能部门，深入茶企开展营商环境评查座谈会，收集企业提出的优化审批流程、容缺办理事项及提升涉茶企服务等方面的意见建议，并要求相关部门限期整改，以纪检监察的“阳光雨露”换来茶叶企业的“茁壮成长”。（吴莲 || 责任编辑 陈雪梅）