“你们虽然不是纪检监察机关的编内工作人员，不领取额外的薪酬，但肩负着组织的信任和重托。大家要以积极开放的姿态参与监督，用实际行动答好‘谁来监督纪委监委’之问。”近日，贡山县纪委监委召开第一届特约监察员聘请会议，15位特约监察员接过聘书，正式上岗履职。
今年以来，本着“组织推荐＋自觉自愿”的原则，贡山县纪委监委经过民主推荐、组织考察、征求相关职能部门意见建议等程序，从文艺工作者、新闻工作者、法律工作者等行业中择优聘任了15名政治素质高、公正廉洁、群众基础好、工作经验丰富的人员担任特约监察员。
“特约监察员制度是纪检监察机关引入外部监督的重要举措，是推动纪检监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督的具体措施。将特约监察员的监督员、参谋员、联络员、宣传员作用与专责监督、内部监督联动起来，有助于纪检监察机关形成相互补充的监督机制，构建起‘八小时’内外监督闭环。”该县纪委监委相关负责人介绍。
“被选聘为特约监察员是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。我将珍惜荣誉，不负重托，认真履职。”特约监察员代表在会上承诺，要把履行特约监察员的职责和自己的本职工作结合起来，深入基层一线开展专题调研，收集民意、传递民声，积极建言献策助推纪检监察工作高质量发展。
为了提升纪检监察工作的透明度，让特约监察员“零距离”接触纪检监察工作，该县纪委监委工作人员向首批特约监察员介绍了县纪委监委的基本架构及上半年全县纪检监察工作情况，带领大家参观了县纪委监委办公区，让大家体验纪检监察机关的廉洁文化氛围、感受纪检监察干部的工作状态和精神风貌，增强他们的归属感和认同感。
该县纪委监委还制定了《特约监察员工作办法》，对特约监察员的职责、权利、义务、保障措施、工作制度等方面作出具体规定，明确特约监察员的聘请、换届、解聘程序，细化特约监察员开展监督的工作内容。在规范特约监察员工作的同时，也为特约监察员正确履职提供了遵循和依据。
“要推动特约监察员更好地发挥作用，纪检监察机关不能一味地‘压担子’，要主动‘搭台子’‘架梯子’。”该县纪委监委主要负责人表示，还将定期对特约监察员开展相关业务培训、座谈、经验交流等活动，积极解决特约监察员在履职工作中遇到的困难和问题，认真研究特约监察员提出的意见建议，使特约监察员真正成为监督的“活探头”。（李光梅 || 责任编辑 宋凯文）