“新修订的纪律处分条例增加了‘不重视家风建设’的处分条款。这意味着家风建设成为党员领导干部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率……”近日，隆阳区纪委监委主要领导对新任领导干部进行廉政提醒谈话。
谈话增加了“廉政家书”分享环节，区纪委监委请新任领导干部家属写一封廉洁家书，并在任前廉政提醒谈话会上进行分享，将廉政谈话与廉洁家风相融合，通过家风家教建设，潜移默化影响领导干部自觉守住廉洁底线。
“你即将走向新的工作岗位，作为家人我有些话想要对你说……”“儿子，妈妈做了一辈子农活，我深深相信‘自己动手，丰衣足食’的道理，你也一样……”“作为你的丈夫，我要提醒你，不论是在我们的小家，还是在你工作单位的大家，都需要做到拒腐防变、警钟长鸣……”每一封廉政家书、每一句廉政寄语都饱含了一个家庭对新任领导干部的期望。
区纪委监委将廉政家书做成书签、卡片等送给新任领导干部，让廉政提醒常伴身边，助力新任职领导干部扣好“风纪扣”。截至目前，区纪委监委组织新任职领导干部家属撰写廉政家书5批次120余篇。
近年来，隆阳区纪委监委持续聚焦靠前监督的理念，往高处站位、从细处发力，在日常监督、长期监督上探索创新，在注重预防上下功夫，于润物无声处做文章，既敢于动手术去“顽症”，更善于常动“刀子嘴”治“未病”，为党员领导干部筑起防腐拒变的牢固思想防线。
在开展干部任前廉政谈话工作时，隆阳区纪委监委着力分析廉政谈话对象所处的不同岗位、不同廉政风险点，制定不同廉政谈话方案，“对症下药”争取最佳疗效。同时，紧密联系岗位和个人实际，指出容易发生违纪违法问题的风险点，结合近期发生在本地的实际案例，以身边人身边事教育警醒新任领导干部，并通过分享廉政家书等形式加强家风家教建设。谈话后，要求新任领导干部结合自身工作实际，就如何更加自觉遵守党规党纪，认真履行“一岗双责”起好示范带头作用作廉政表态，帮助领导干部在走上更重要的岗位之前防范风险，构筑“安全堤”。（施荔潇 || 责任编辑 陈雪梅）