针对村级监督薄弱问题，今年以来，县纪委监委注重加强对乡镇纪委工作的指导，“一盘棋”统筹乡镇纪检监察工作与村务监督工作，为基层监督执纪撑腰鼓劲。同时，明确县直单位基层监管责任，积极探索推进村务监督与纪检监察有效衔接，通过实施乡镇党委书记抓要求、纪委书记抓警示、挂村领导抓督促和村务监督委员会主任抓提醒的“四个抓”模式，形成对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的监督合力，管好关键人、管住关键事、管到关键处。
县纪委监委加强对村务监督委员会履职的规范和指导。县纪委监委定期组织村务监督委员会主任开展监督业务培训，每季度下发乡镇纪委任务清单。乡镇纪委每月派单给村务监督委员会主任1至2项监督任务，每月召开村务监督委员会主任例会，听取上月派单任务完成情况，分析存在问题，并结合具体监督业务点对点地指导和提醒，以此不断规范完善“小微权力”清单、村干部履职责任清单、负面清单和村级项目清单，让村务监督委员会照单监督。
县纪委监委健全完善对村务监督委员会主任的管理考核机制。严格执行一月一例会、半年一报告、一年一述职评议等制度，规定村务监督委员会每月向乡镇纪委报告一次工作、每半年向镇党委报告一次工作、每年接受村民代表会议或村民会议的评议。针对村（社区）干部违纪违法问题，村务监督委员会可以随时报告，并对插手和影响村务监督委员会执行监督的党员干部一律从严查处。
“过去同级监督，村务监督委员会不敢发声、怕得罪人。如今，有了各级的指导和各种制度机制的支撑，无论是监督村集体账目，还是督促解决群众反映问题都有了底气，村务监督委员会真正起到了充当‘群众眼睛’和‘桥梁纽带’的作用。”大塘村党总支书记表示，将全力支持配合村务监督委员会开展好工作，并主动接受监督。
“问的人多了，盯的人多了，工作成效出来了，我们的干劲也更足。该说的大胆说，该管的大胆管，将群众反映的问题解决好，我们的监督才更有底气……”大塘村村务监督委员会主任说。（曾春 张银飞 || 责任编辑 李品娥）