“各村民小组要定期召开群众会、户长会，将小组的账务进行公布，接受群众监督。”
“党员、群众要发挥好监督作用，发现村组干部违纪违规问题要及时向纪委反映。”
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今年以来，施甸县纪委监委聚焦产业发展、人居环境提升、农村集体“三资”监管等内容，将廉洁文化贯穿始终，在全面推进乡村振兴过程中，注入廉洁“微元素”，着力打造作风更优良、环境更优美、群众更幸福的清廉村（居）。
“我们坚持把传统家风家训融入清廉村（居）、清朗民风建设中，充分利用‘拉家常’‘冲壳子’等形式，用通俗易懂的语言讲解党的政策和纪律规定，利用清廉文化墙将清廉文化元素浸润到每个村民的心田。”县纪委监委宣传部负责人介绍，为深入推进清廉村（居）建设，该县还开设了“农田微课堂”“农家微课堂”，将讲台搬到村间院落、田间地头，用通俗易懂的语言宣讲党的政策要求，传承红色基因，推动廉洁文化教育“飞入”寻常百姓家。
树立“微榜样”，发挥好示范。“以前这个污水池又脏又臭，现在不臭了，还变美了，我们几个老邻居闲暇时都喜欢来这里逛一逛，聊一聊。”摆榔乡结合美丽乡村建设及乡村治理，由各村（社区）党总支牵头，充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众将污水池清理改造成“清廉莲池”，水净了，池清了，群众满意度提升了。水长乡水长社区充分发挥农村党员在乡村治理中的模范带头作用，收集整理党员守纪律做表率以及在乡村振兴中担当作为的好事迹，开展“最美家庭”“好媳妇、好公婆”等评选活动，让党员群众主动参与到乡村治理中，不断凝聚乡村振兴的榜样力量。
打造“微服务”，撬动新格局。“我到蓝莓园打工每天工资80元，离家很近，还可以照顾老人和孩子。”由旺镇永福社区的一名妇女说。由旺镇永福社区借助云南旺悦莓农业有限公司落户永福社区的有利条件，依托合作社服务好公司土地征租、项目规划设计，积极为群众争取长期就业岗位20多个，社区群众到公司打工人数最多达到每天300多人，村集体经济收入每年增加6万元，实现了“农户+公司+村集体”三方共赢。
抓实“微监督”，营造好风气。“自从开展清廉村（居）建设以来，村务组务公示更及时了，村上、小组上有多少账务都和我们讲，让我们更加清楚明了。”水长乡水长社区的一村民代表说道。该县依托村组活动室、农村院落等建立“小微”党群支架，营造浓厚的宣传氛围，打造服务群众、凝聚群众的共享空间和“红色阵地”，零距离了解群众诉求。各村务监督委员会积极参与村里重大事项决策，并围绕村级民主决策“四议两公开”、廉洁履职相关规定、村级权力清单、村干部考核管理办法等规定开展监督检查，时刻敲响村级组织和村干部廉洁自律的警钟，营造良好的社会风气。
“全县纪检监察机关将以清廉村（居）建设为抓手，推点成典、推典成景，不断推进班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合的清廉村（居）建设，以铁的纪律、实的作风护航乡村振兴。”该县纪委监委主要负责人表示。（严琰 王文杰 || 责任编辑 陈雪梅）