“我们单位工作任务重、压力大，经常加班加点，希望您能多理解，也感谢您的支持……”
“感谢组织的关心和提醒，作为家属，我们会全力支持好他的工作，在日常生活中多提醒，把好‘廉洁关’、当好‘廉内助’，积极配合单位加强‘八小时以外’的监督……”
近年来，为进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，加强对党员干部“八小时外”的监督，县纪委监委不断改进监督管理方式，拓宽监督渠道，延伸监督“触角”，强化领导干部“清廉家风”建设，充分发挥家庭家教家风在“清廉大姚”建设中的重要作用，常态化开展廉政家访，把严管厚爱做到“家”，推动清廉价值理念在全县广大干部职工家庭落地生根。
为发挥家庭在廉政建设中的积极作用，筑牢家庭廉洁防线，县纪委监委充分发挥示范作用，在“清廉大姚”建设中深化廉洁教育，按照“分级负责、有效覆盖”的原则，分层分类开展“廉政家访”工作，通过开展“弘扬好家风争当廉内助”家庭助廉活动，与干部本人及家属谈心交流，加强对纪检监察干部“八小时以外”活动情况的掌握和监督，教育引导纪检监察干部进一步筑牢反腐倡廉家庭防线，倡导廉洁文明家风。
干部职工家属纷纷为暖心家访点赞，廉政家访在单位和家庭之间搭建了沟通桥梁，实现双向沟通，增进彼此了解和信任，营造了良好的家庭环境，为干部干事创业保驾护航。
县纪委监委以开展廉政家访为契机，到干部家中讲政策、摸情况、听意见，把严管厚爱送进家门，进一步筑牢了“组织＋家庭”双层廉洁防线，推动了良好家风建设，提升了干部队伍凝聚力、向心力。
家访活动中，受访干部与家属共读“树良好家风、建廉洁家庭”倡议书，签订《家属守廉助廉承诺书》，强化“家庭助廉”意识、弘扬“勤俭促廉”传统、培育“勤政倡廉”之风，将廉洁教育的触角延伸到干部家庭中和“八小时以外”的生活，有效预防“小毛病”演变成“大问题”的势头，引导干部家属当好“贤家属”、做好“廉内助”、守好“幸福门”。
“家风是党风和政风的延伸，‘廉政家访’既是了解党员干部职工家庭和家风建设情况，也是向党员干部职工及家属传递组织关爱，将监督管理与关心爱护结合起来，筑牢廉洁防线，消除监督‘盲区’和‘死角’，严防‘灯下黑’。”县纪委监委主要负责人表示，该县将继续做好以单位“大家庭”对接职工“小家庭”，使家庭成为拒腐防变的第一道防线，纵深推进“清廉大姚”建设。（王晓莉 刘丽 || 责任编辑 王文锦）