“你们5月份的工作清单安排是否已完成,给我们看一下相应的会议记录、学习记录……”近日,在通甸镇河边村村务监督委员会主任的电脑上,镇纪委的工作人员对照清单内容,一面查看资料一面了解工作开展情况。
今年以来,兰坪县纪委监委建立了乡(镇)纪委监督任务“派单”工作机制,按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求,结合实际每月选取1至2个监督内容,明确监督工作重点,制定监督工作计划,组建工作专班,建立一月一监督、一调度制度,确保监督工作有针对性并取得实效。
在此基础之上,为有效解决村(居)务监督委主任不会监督的问题,通甸镇纪委探索建立了“1+N+1”派单模式,即根据工作重点,遵循简而精的原则,每月明确1项日常监督工作,明确1至2项专项监督事项,安排1项党风廉政建设工作事项,在5日前将派发给各村(居)务监督委员会,督促村(居)务监督委员会履职尽责。
“以前工作思路没那么清晰,很多时候就是想起什么做什么,有了这个清单后,每个月的工作就具体了,月初清单下发后,我们对照清单内容,逐项完成清单里面的事情,工作也在不知不觉中就完成了。”河边村村务监督委员会主任说道。
工作安排了,关键还要看落实。查看村(居)务监督委员会清单内容完成情况已经成为该县各镇纪委进村(社)开展监督检查时的规定动作,对于发现未及时完成清单内容的监督委主任及时进行谈话提醒,对于清单执行过程中遇到的问题及时予以研究解决,每月清单工作完成情况也为村(居)务监督委员会年底考核考评提供参考和依据。
“各村(居)务监督委员会是打通群众党风廉政建设‘最后一公里’的关键,通甸镇纪委在各村(居)务监督委员会采取的‘1+N+1’模式有效改变以往见子打子的监督状态,有很强的可行性和借鉴意义。”县纪委监委主要负责人表示,将全县各乡镇推广此模式,进一步深化规范村(居)务监督委员会监督职责,提升监督工作质效,逐步构建县、乡、村三级全覆盖监督网格,全面提升监督工作质效。(苏琳 杨梅瑛 ‖ 责任编辑 王蕾)