“我宣布，老补歹村委会烤烟合同分配方案全票通过！”近日，在群众的掌声中，罗平县罗雄街道老补歹村委会主任宣布了这一消息。至此，一起群众反映强烈的问题得以圆满解决。
不久前，老补歹村委会10余名群众先后来到县纪委监委反映烤烟合同分配不合理问题。而在此之前，全县其他乡镇（街道）已有多名群众反映同一问题。县纪委监委随即对涉及该类信访件的乡镇（街道）下发预警通知，并将其纳入县纪委监委班子成员包案督办范畴。
“县纪委监委下发预警通知后，我们立即成立工作专班，专题研究，进村入户了解详细情况，指导召开村民大会，公开征求群众对烤烟合同分配方案的意见，最终赢得了群众的理解和支持，问题得以妥善解决。”罗雄街道纪工委书记说道。
问题的快速解决得益于罗平县纪委监委每月分析全县信访举报数量、类别、重点领域、反映内容等变化情况，通过定向、定点、小切口分析，分领域、分专题进行精准研判，及时预警，提出有针对性的对策建议，不断提高信访举报工作质效。
“第一季度，县纪委监委共受理信访举报107件，其中，检举控告65件；从被反映人的职级来看，反映村干部的举报占检举控告总量的一半……”罗平县纪委监委信访室工作人员表示，他们利用纪检监察信访信息大数据，通过开展定期分析、专题分析和定向分析等形式，强化信访信息分析预警研判作用。
在实际工作中，县纪委监委通过信访举报大数据，将各单位信访量作纵横双向对比，纵向对比各单位信访反映增减量，横向对比每个单位信访反映绝对量，形成信访情况分析报告。同时，建立“三色预警”机制，对信访量长期居于高位、上升趋势明显的标记为红色，由县纪委监委班子成员包案整治；对信访量不大但呈上升趋势的标记为黄色，提醒所在单位密切关注；对信访量少、无突出信访问题的标记为绿色，并根据纵横双向对比动态更新。
“一季度涉及村组干部的信访举报内容反映出部分村级财务管理有待规范，部分村干部纪法意识淡薄、作风不实、工作方式简单粗暴，利用职务便利在惠民政策上优亲厚友、雁过拔毛，侵害群众利益等问题。”根据“晴雨表”反映的社情民意，信访室就乡村振兴、惠农惠民、集体“三资”管理等重点领域信访举报进行专题分析，找出信访问题比较集中的乡镇和部门，并提出有针对性的对策和工作建议，推动问题从源头解决。
对群众反映强烈的问题，该县通过提醒约谈、函询、诫勉谈话等方式，对涉事单位和个人进行监督提醒。今年3月以来，该县多次收到群众来电、来访反映“烤烟合同分配不公平、签订空合同、对烤烟合同签订和分配有疑虑”等信访举报。针对这一情况，县纪委监委及时向县烟草公司等行业主管部门提出工作建议，并向11个乡镇（街道）下发了《关于做好烤烟合同签订工作的提示预警函》，督促履职尽责。
县纪委监委采取多部门联合分析机制，不定期召开信访问题综合研判会，结合信访举报成案率、反馈率、化解率数据，分析研判腐败作风问题易发多发的重点领域、关键环节。同时，对问题线索反映集中的行业系统和领域，推动开展专项治理。（金艳琼 缪应胜 || 责任编辑 陈雪梅）