今年以来，昭阳区纪委监委积极推进作风革命和效能革命，通过以新带旧、集中研判处置的方式，防止增量变存量，着力推动问题线索清理工作。
汇总抽查摸清“存量”。采取定期汇总问题线索和处置情况、随机抽查承办部门问题线索管理台账的方式，对问题线索进行全面起底、集中管理、分类处置、督促办理。在汇总、抽查摸清“存量”的基础上，紧盯是否存在底数不清、处置不及时、办理程序不规范、结果反馈逾期等情况，严格防止问题线索流失、积压，确保形成动态监督和闭环管理。
快办严办提升“质效”。结合各级党委干部选拔任用工作安排，对换届中拟继续提名或新提名干部的问题线索实行优先处置、快速办结；对回复拟提拔为同级党委管理干部人员的党风廉政意见，督促各承办部门加强审核把关力度、严格按照程序审核反馈。同时，加强全区纪检监察系统沟通联动，督促指导派驻机构和乡镇（街道）纪（工）委及时处置相关问题线索、精准提出回复意见，全面提高党风廉政意见回复“质效”，协助党委把好选人用人质量关。
平台管理综合“监督”。充分运用检举举报平台监测数据和问题线索统计分析结果，实现问题线索监测发现、分析运用、督促推进有序开展。及时监督检查信访举报部门分流情况及承办部门流转、处置情况，对发现的问题及时报告；及时分析研究统计数据，运用数据分析结果督促本级纪检监察室、审查调查室等加快问题线索处置进度。（陆友维 崔光荣 || 责任编辑 国怀亮）