“行动开展以来，我们催收拖欠租金近50万元，对相关负责人提醒谈话5人次，做到全面清收清欠、应收尽收，切实维护了村（社区）集体权益。”近日，在安宁市村（社区）集体“三资”提级监督工作推进会上，温泉街道纪工委书记向市纪委监委试点工作专班介绍村（组）集体租金清收专项行动进展情况。
为解决村（社区）存在的集体租金收缴困难和长期挂账的问题，年初，温泉街道纪工委开展村（组）集体租金清收专项行动。此次清收专项行动取得的成绩单便是安宁市纪委监委推进村（社区）集体“三资”提级监督试点工作的又一战果。
该市纪委监委紧盯村（社区）集体“三资”管理不规范、监督不到位等问题，统筹试点街道先行先试，以“做实规定动作＋谋划特色亮点”的工作模式，推进村（社区）集体“三资”提级监督工作实现“1＋1＞2”的倍增效应，推动“三资”提级监督走深走实。
为使村（社区）集体“三资”监督管理常态长效，该市对底数摸排中发现的漏洞跟进调研分析，建立完善相关制度机制，不断强化源头防治。青龙街道实施财务收支审计监督全覆盖，每年选取部分村（社区）、村（居）民小组开展财务收支审计工作，原则上每两年完成一轮全覆盖。通过审计农村集体财务收支、财务公开情况等内容，倒逼制度完善，促进村级财务管理规范化、制度化、法制化；太平新城街道强化前置管理，引入“民主＋法务＋职能”联合要素审核，研究出台《村（社区）集体经济合同的管理办法》，对所有村（社区）集体经济合同的签订实施前置审核管理，纠治以往村级资源资产租赁不规范、合作经营欠考虑、职能管理滞后等问题，规范村级权力合理合法运行。
精准“三资”提级监督，关键在发现问题。太平新城街道纪工委牵头，联合街道有关职能部门对辖区内村（社区）摸清“三资”底数、“三资”监督管理情况、规范权力运行情况等5项内容进行专项联合监督检查，提高发现问题的精准度；温泉街道借助“小微权力ｅ监督平台”开通“三资”管理举报直通车，以“数字赋能”拓宽问题发现路径，推动问题发现更快更及时。
提级监督工作开展以来，全市提级查办案件2件3人，开除党籍3人，运用监督执纪第一种形态处置12人。（聂涵 毕然 || 责任编辑 陈雪梅）