“别的村村民今年分红很多，我们村今年分红怎么这么少，钱都花在了哪里？”
“今年村里有好几个重点项目，每个项目的投资分别是多少？”
近日，在姚安县光禄镇光禄社区村情报告会现场，与会的村务监督委员会成员、村级纪检委员、村民代表们逐一提出心中疑虑。
“这个问题我们也很重视，集体的钱就是大家的钱，按照规定确实要分红。今年我们计划对村里的景观荷塘进行改造，所以分红少了点。”面对“辣味”十足的问题，该社区书记深入剖析原因，阐明工作路径。
为拓展群众参与村（社区）“一把手”监督的途径，县纪委监委积极探索基层监督模式，逐步形成了群众评论村情、村干部接受监督的良好机制。该县通过群众现场发问、揭短亮丑，“一把手”现场解答的方式，切实加强对基层“一把手”及领导班子的监督管理。
“村（社区）‘一把手’工作的成效如何，群众最有发言权。在村情报告会上讨论关乎群众利益的问题，能倒逼‘一把手’坚持用权为民。”县纪委监委相关负责人表示。
村情报告会结束后，村（社区）迅速围绕群众提出的问题，制定责任落实清单，明确实施方案、时限和责任人。乡镇纪委不定期开展明察暗访，对被问政村（社区）整改工作进行监督检查，强化责任担当，确保群众关注的热点、难点问题落细落实。
为进一步延伸基层监督触角、规范用权，该县还探索农村小微权力运行制约机制，从监督制约和教育管理两个方面入手，对议事决策、规范履职、群众监督、考核评议、队伍建设等方面进行刚性约束，对关系群众切身利益的重大决策、便民服务等17类67项权力事项政策规定、办理主体、运行流程作出明确，让村干部有明确的对照标准，督促其规范用权、认真履职。
此外，该县还聚焦“三资”管理、村情民意、村级财务，结合村情报告会评议，积极探索实施“议事评民主、‘三资’评效益、工程评质量、办事评作风”四评工作，使村干部时刻处于群众监督之下，始终保持干部处事公道，风清气正。
“破解‘一把手’监督难题，群众监督不能缺位。”县纪委监委相关负责人表示，该县将继续强化对基层“一把手”的监督管理，不断拓宽监督渠道，真正把全面从严治党向基层延伸落到实处，为经济社会发展提供坚强保障。（马学能 || 责任编辑 吴刘继）