“廉洁为发展注入活力，我们的主体责任意识增强了，企业呈现出风清气正心齐的良好局面。”日前，谈起清廉企业建设，云南驰宏锌锗股份有限公司驻会泽冶炼分公司负责人说道。
近年来，会泽县纪委监委扎实推进清廉企业建设，成立“监企联络站”，以强监督促优服务，积极构建亲清政商关系。
会泽县纪委监委以“监企共建”为抓手，与辖区内的云南驰宏锌锗股份有限公司驻会企业、中铁十八局渝昆高铁云贵段站前第五标项目经理部等成立“监企联络站”，督促企业党组织切实履行党风廉政建设主体责任，通过加强廉洁文化阵地建设、开展各类学习教育等活动，把清廉要求贯穿到企业发展全过程。
该县制定《联系工作制度》，明确监察机关和企业双方职能职责，定期召开联席会议，分析研究、协调解决廉政教育工作中存在的问题，共同商讨改进意见和措施。同时，及时提供纪法宣传及相关政策咨询，帮助企业解决工作中遇到的相关问题，结合党风廉政建设新形势新任务，加强纪法宣传教育，弘扬主旋律，常敲警示钟。
为把“两个责任”贯通融合作为深化国有企业、全面从严治党的重要保障，发挥清廉思想对岗位的渗透力和教化功能，该市纪委监委以廉洁从业为主题，开展岗位廉政教育，加强纪法宣传教育，打好以案促改“组合拳”。针对本地典型案例，分专题制作警示教育片、编印警示录，通过开展警示教育、纪法知识讲座、“清风徐来”诗文朗诵比赛等形式多样的良性互动，在警示教育、强化监督、遏制企业内部违纪违法及职务犯罪案件的发生、推进企业生产经营活动健康稳定发展上，展现出良好的共建效果。
据悉，全市共开展警示教育活动63场次，督促相关企业修订完善制度11项，帮助国企干部职工筑牢拒腐防变思想防线。
同时，该市突出权力制约，督促企业加强决策运行和重点环节、重点部位权力行使的监督，建立健全腐败行为惩戒警示制度及风险防控机制，查找关键部门和岗位的职务犯罪风险点，对100余名企业领导人员精准“画像”，建立动态廉政档案，坚持廉洁谈话制度，对关键岗位、重点人员早打招呼、早提醒。
为把廉洁文化有机融入企业文化中，该市打造廉洁文化园地6个，充分发挥国企廉洁文化的引领示范作用，使廉洁文化渗透到企业日常经营、管理等各个领域。同时，以清廉长廊、清廉文化墙为主要形式，打造好集清廉要求、清廉建设等内容为一体的清廉文化宣传阵地，为企业搭建清廉建设经验交流平台，弘扬厚德养廉的国企清风。
“通过清廉企业建设，引导企业自觉依法合规经营，力争形成处处讲廉、事事遵廉的干事创业氛围，促进企业健康发展、清廉发展。”该县纪委监委负责人表示。（杨静 李建槿 || 责任编辑 陈雪梅）