“你们单位实有多少人？到岗多少人？请假的有没有履行规定的手续？”春节假期后，瑞丽市纪委监委纪律作风监督检查组深入各部门、各单位开展节后纪律作风监督检查。
为持续巩固深化落实中央八项规定精神成果和疫情防控成果，瑞丽市纪委监委印发《瑞丽市纪委监委2022年节日期间纪律作风监督检查工作方案》，成立6个监督检查组，把纪律作风和疫情防控监督检查贯穿元旦、春节始终，以“推磨式”交叉互查、“飞行点穴式”明察暗访，督促党员干部和公职人员守好纪律关。
监督检查组坚持“四不两直”的监督方式，深入各市直单位、街道、乡镇（农场）、边境一线等，围绕春节前后疫情防控和疫情防控百日攻坚安排部署，对物资保障、值班值守、边境管控、社区管控、干部纪律作风等情况开展监督检查，聚焦节后不按时到岗、脱岗、做与本职工作无关的事情等问题，一体推进落实疫情防控要求和纠治节后“庸、懒、散、浮、软”等不良现象，做到协同联动、统筹推进。今年元旦、春节期间共发现问题76个，提出意见建议16条，督促立行立改问题56个。
节后，派驻纪检监察组联动发力，对驻在部门常态化疫情防控各项措施落实情况和纪律作风情况进行监督检查，并对春节期间发现的个别单位值班人员缺岗、不按文件要求落实在岗要求等问题整改情况进行监督检查，通过提醒谈话督促各级各部门落实全面从严治党主体责任，进一步绷紧纪律的弦。
“节后岗位‘空城计’、工作‘开小差’、干事‘没状态’等表面上看是节后‘小毛病’，但根子里是纪律作风的‘大问题’。我们要通过监督检查，督促干部把心收回来，以崭新的状态和良好的作风迎接新一年的工作任务，收心聚力、提振精气神，为瑞丽实现疫情防控和经济社会发展‘双胜利’开好局起好步。”市纪委监委主要负责人表示。（王强 江孟 || 责任编辑 陈雪梅）