“这次面对面的‘把脉问诊’，既是一次加油鼓劲，更是一次‘政治体检’。”
“在深感压力的同时，也给我们拧紧了‘螺丝’、上紧了‘发条’。”
近日，墨江县纪委书记对乡（镇）“一把手”进行廉政谈话后，各乡（镇）“一把手”纷纷感受到此次谈话的力度、深度和温度。廉政谈话切实达到了警醒、教育和传导压力的效果。
将廉政谈话作为强化“一把手”监督的重要形式，该县纪委监委通过明确“谁来谈、为什么谈、谈什么、怎么谈”四个关键，拉紧责任“链条”，拧紧责任“螺丝”。
该县纪委监委积极探索上级纪委书记定期与下级党委书记和班子成员谈话制度，结合“一把手”的岗位职能和工作性质，认真梳理在日常监督、巡视巡察反馈问题整改、信访举报、审查调查等方面发现的突出问题，贴合实际制定谈话内容，由县纪委书记开展“面对面”谈话，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，指出廉政风险点，进一步提高廉政谈话的针对性、实效性。
“把准当前形势、结合工作的实际，把谈话谈到点子上，击中要害处，真正奔着问题去，并落到责任压实上。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，廉政谈话不是泛泛而谈、随意的谈，重点围绕着落实管党治党主体责任、履行“一岗双责”情况、落实“三重一大”决策事项等内容展开，确保廉政谈话谈出“干货”、谈出实效。
此外，该县纪委监委还将任前廉政谈话作为领导干部岗前的一堂必修课，坚持“逢提必谈”，为新任职干部扣好履新“第一粒扣子”。
日前，各乡（镇）党政班子换届完成后，该县纪委书记对15个乡（镇）51名新提拔任用的党政“一把手”和班子成员进行集体廉政谈话，就乡（镇）“一把手”和领导班子的担当使命、履职尽责提出了明确要求，督促新提任党员领导干部迈好履新“第一步”。
廉政谈话引用身边的“活教材”当头棒喝，给新提拔任用的领导干部注入“清醒剂”，通过以案为鉴、以案示警，引导新履职干部深刻反思，带头讲政治、讲纪律、讲规矩，切实发挥好表率作用。
“通过开展廉政谈话，及时提醒，以谈明责、以谈促廉、以谈警示，推进全面从严治党主体责任落实落细。”县纪委监委主要负责人表示，下一步，该县将以廉政谈话作为强化“一把手”监督的有效手段，进一步压紧压实管党治党责任链。（罗媛华 苏晶 || 责任编辑 国怀亮）