近期，综合监督单位先后收到省党风廉政建设责任制工作领导小组办公室下发的《2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见》，驻省人社厅纪检监察组认真对照、查找存在问题，力求抓好整改。
统一思想认识。收到反馈意见后，纪检监察组结合约谈反馈会精神的落实，第一时间召开组务会传达学习，要求全组人员深刻认识到党风廉政建设责任制检查考核既是政治考核、也是政治体检，反馈意见指出的问题虽然是具体问题，但实质是政治问题、作风问题、纪律问题，虽然反馈的是厅党组的问题，但也暴露出监督执纪问责方面存在的深层次问题，并切实把思想、工作、职责、纪律、作风摆进去，认真对照、深刻检视、深刻反省，深入查找反馈问题。
及时研究部署。纪检监察组围绕反馈意见及约谈反馈会精神的整改落实，针对综合监督单位问题中暴露出来派驻纪检监察工作中存在的监督不够细、问责不够严、“四种形态”运用不够充分以及对一把手监督不够有力有效等4个方面的问题和根源，并及时对做好自身问题整改和整改监督进行研究部署，要求以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起整改的政治责任，真认账不推诿、真整改不敷衍。
细化整改措施。纪检监察组结合查找的问题，制定了整改方案，细化具体措施，切实把整改要求实化细化，用《纪检监察组年度重点工作任务清单》统领各项工作落实。同时，抓住主体责任这个“牛鼻子”不放，及时发现督促纠治思想和行动上的问题及偏差。发挥近距离、常态化、全天候的监督优势，以“清廉云南”建设七个专项行动为抓手，既推动监督全覆盖，又加强对“关键少数”，特别是一把手和领导班子的监督。进一步筑牢纪法防线，切实把纪律挺在前面，实事求是运用“四种形态”，对违规违纪违法问题实行“零容忍”。
健全完善机制。纪检监察组把省委反馈意见指出的问题整改情况作为监督的重要内容。切实加强监督检查，督促考核为基本合格等次的省退役军人事务厅党组作深刻书面检查，认真筹备召开专题民主生活会，并制定整改方案、明确整改措施、责任人和时限要求，一个问题一个问题抓好整改。同时，督促统筹抓好日常监督、监察建议、审计、巡视巡察等指出问题一体整改，并认真分析问题背后的漏洞和不足，举一反三，健全完善监督管理制度机制。
下一步，驻省人社厅纪检监察组将适时开展整改“回头看”，确保相关工作落到实处、见到实效，并以整改为契机，大力推进作风革命、效能革命，推动“两个责任”贯通协同，形成各司其职、各负其责，同向发力、齐抓共管的党风廉政建设责任体系和工作格局，让整改问题的过程变为推动全面从严治党落地见效的过程，变为完善机制、转变作风、凝心聚力、推动工作的过程。（苏一烈 || 责任编辑 王云菲）