新年伊始，农垦集团纪委向所属企业下发《云南农垦集团所属企业党风廉政建设廉洁风险防控常见问题清单》（以下简称《问题清单》），旨在督促集团所属企业扣好新的一年党风廉政建设“第一粒扣子”，从源头上做到清权确权分得清、风险排查找得准、制定措施防得住、监控执行管得严，督促所属企业党员领导干部规范行权用权，进一步织密廉政风险防控网。
近年来，集团公司深入推进全面从严治党，党风廉政建设、干部队伍作风建设等方面呈现出持续向好态势。但从查办的案件来看，仍有少数党员干部不知止、不知耻，不收手、不收敛，主动收受贿赂、以权谋私。对此，农垦集团纪委将《问题清单》与权力运行的关节点、管理存在的薄弱点、问题易发的风险点排查相结合，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6个方面，细化提炼出210条党员领导干部应严格遵守的负面清单，进一步明确了可能影响公正履职、存在“围猎”意图的“灰色地带”，严格划清廉洁风险边界。
除了明确“两个责任”落实、选人用人、业务管理等方面禁止性事项外，农垦集团纪委还结合工作实际，制定了粮食收购、销售、储存方面的廉洁风险提示清单，不仅为涉粮企业党员领导干部在工作中防范廉洁风险提供了参照，更是纪检监察干部开展监督执纪工作的有力抓手。
《问题清单》明确要求农垦集团所属各企业党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，集团纪检监察机构要加强执行情况的监督检查，聚焦重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险点，并评估风险等级，分级明确责任人，制定有效防控措施，切实规范权力运行。
为确保制度落到实处，《问题清单》下发后，集团纪委将持续强化“监督的再监督，检查的再检查”，督促所属企业全体党员领导干部开展自检自查，及时纠偏，规范用权，发挥“镜子”效应；紧盯关键人、关键岗位、关键环节，对照清单开展精准监督，确保《问题清单》务实管用、落地生根。（杨如意 杨圭霞 || 责任编辑 吴刘继）