“监察体制改革后，国有企业管理人员等六大类行使公权力的人员明确纳入监察范围，实现监察全覆盖。”不久前，西双版纳州纪委监委“清廉建设”讲师队伍成员应中国铁塔西双版纳分公司邀请，结合国有企业实际讲授了一堂党风廉政专题课，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“国有企业人员违纪违法的典型案例，令人深思、给人警醒。我深深体会到，国有企业不是监管盲区，干部职工也要受到严格的制约和监督。”专题课结束后，该公司一名中层干部表示，将深刻汲取教训、砥砺自省，严于律己、秉公用权。
今年以来，州纪委监委结合贯彻落实新时代廉洁文化建设要求，在实践中不断探索，成立了由22名纪检监察干部组成的“清廉建设”讲师队伍，致力于面向全州开展党风廉政建设、反腐败斗争形势、党规党纪以及法律法规的宣讲、宣传阐释。
“廉洁教育入脑入心，师资是关键。”州纪委监委有关负责人介绍，“清廉建设”讲师队伍注重挑选政治立场坚定、理论知识丰富、专业实力过硬、讲学能力优秀的党员干部组建，并且规范管理，对讲师的授课内容方向、审批程序、课件资源、作风纪律等方面作出明确规定。
为破解廉洁教育中“千篇一律、千人一面”的模式，州纪委监委创新讲师“轻骑兵”模式，充分发挥“精、准、实”的机动性和灵活性，将理论、政策、案例、警示等多种内容有机融合，多维化的内容有效满足了不同群体多层次的教育需求，进一步提升廉洁教育的针对性、实效性。
在全州中青年干部培训班上，一名授课干部开场就通报了“80后”干部邓某某涉嫌严重违纪违法典型案例，大家纷纷表示教育意义深刻，要系好廉洁从政第一粒扣子。
清廉讲师“轻骑兵”既可以根据需求“单兵作战”，也可以“五指成拳”，搭配“套餐”。在全州纪检监察综合业务专题培训班上，来自派驻机构的讲师详细解读《纪检监察机关派驻机构工作规则》；审查调查部门的讲师带着大家“来找茬”以具体案例分析辅导《中华人民共和国监察法实施条例》；案件管理部门的讲师用大量事例说明审查调查安全重要性，因材施教，“点单”授课，有效解决纪检监察干部能力危机、本领恐慌的难题。
“组建成立‘清廉建设’讲师队伍的目的，就是要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，结合强化新时代廉洁文化建设，不断推动警示教育精准化，形成党内法规学习常态化，让广大党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，从根本上解决‘不想腐’的问题。”州纪委监委有关负责人表示，要把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到党纪教育全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。
截至目前，“清廉建设”讲师队伍送课上门32场次，覆盖了全州党员干部3100人次。（王妤琦 || 责任编辑 王文锦）