香格里拉:不断推动党风廉政建设工作取得新成效

发布时间:2022-12-17 17:17:52   来源:迪庆州纪委监委

“审计反馈你单位存在使用不合规发票报销费用问题,你们是如何整改的?”

“上年度党风廉政考核反馈你单位廉政防控工作未实行年度动态管理,请你提供本年度廉政风险防控登记表。”

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为进一步推进全面从严治党和党风廉政建设责任落实落细,全面掌握监督单位党风廉政建设工作情况,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处,近日,香格里拉市各派驻(出)纪检监察机构对综合监督联系部门、各乡镇纪委对乡镇党委政府2022年党风廉政建设和反腐败工作重点任务完成情况进行了监督检查。

“我们作为纪检监察机关的‘探头’,必须持续以落实全面从严治党主体责任为抓手,紧盯综合监督联系部门‘一把手’和领导班子成员‘关键少数’,在日常监督上创新突破,以问题为导向有针对性地开展日常跟踪监督,确保将‘关键少数’管党治党的政治责任‘盯紧看牢’。”驻市交通运输局纪检监察组负责人表示。

今年以来,香格里拉市纪委监委始终坚持正风肃纪不停步,持之以恒纠治“四风”树立新风,不断深化监督方式,“谋新招”提高监督质效。围绕各级党委政府工作任务,突出重点领域、关键岗位、重点人员和重要时间节点,综合运用明察暗访、突击检查、随机抽查、交叉互查、“推磨式”检查、“飞行点穴式”检查等方式,紧盯享乐主义、奢靡之风和形式主义、官僚主义问题,开展纪律作风建设和履职尽责情况监督检查,实现监督全覆盖。

看到取得的监督质效,市纪委监委纪检监察干部监督室主任感慨道:“以‘防’为主,‘谋新招’创新监督方式,提升监督精准性,既能有效防范党员干部在一些小问题上出现偏差,又能敦促党员干部转作风、提效能,但要变‘被动’为‘主动’关键还得从警示教育、思想转变上突破。”

今年来,香格里拉市纪委监委在全市深化警示教育、铸牢思想防线上加大力气、花足工夫“出实招”,坚持标本兼治,以“清廉香格里拉”建设为契机,召开全市警示教育大会3次,筑牢思想防线。年初明确专人专职负责宣教工作,充分利用好新媒体平台做好线上警示教育,改版“香格里拉清风”微信公众号,新增“纪法学园”“理论前沿”“以案为鉴”等多个栏目,并申请注册“香格里拉清风”视频号,发布文章371篇、视频75个,突破香格里拉市纪检监察宣教维度。同时,以中央八项规定出台十周年为契机特别策划摄制《驰而不息纠“四风”,中央八项规定精神“知与警”》七集廉政微视频,并在香格里拉电视台和“香格里拉融媒体”“香格里拉清风”微信视频号播出,多措并举开展党风廉政宣传教育工作,引导广大党员干部保持廉洁本色,强化纪法底线、红线意识,筑牢理想信念根基,夯实纪法“防火墙”。

香格里拉市纪委监委运用好项目工作法印发《香格里拉市2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》,清单式细化年度党风廉政建设任务,“亮硬招”360度无死角“全景观测”各部门党风廉政建设情况,重点围绕主要围绕政治生态建设、主体责任制落实、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、优化营商环境工作、群众身边腐败和作风问题专项整治、廉洁文化建设及纪法教育、巡视巡察及审计反馈问题整改和常态化疫情防控措施落实等方面对各单位本年度党风廉政建设做好“施工图”,目的是做实做细党风廉政建设“查处纠错”画出部门“自画像”,激励先进、鞭策后进。

目前,香格里拉市2022年度党风廉政建设责任制检查考核正在有条不紊地进行中,全市共组织9个由市委常委带队、市纪委常委任考核组组长的考核组,对64个市级单位和11个乡镇进行考核,保障今年考核工作顺利实施。

“作为纪检监察机关,应当主动适应新形势,准确把握新任务、新要求,找准职责定位,常抓不懈,把全面从严治党战略方针落实到党的建设各方面各环节,以严明的纪律凝聚力量、攻坚克难、服务大局,坚定稳妥推进党风廉政建设和反腐败斗争,为我市高质量发展奠定坚实的政治基础和良好的政治环境。”香格里拉市纪委监委主要负责人表示。(杨雪婷   韩建群   和涛  || 责任编辑  王文锦)