今年以来，峨山县纪委监委聚焦重点、节点、体制机制，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风和滴水穿石、久久为功的工作干劲，驰而不息、精准发力纠“四风”树新风，持续擦亮作风建设“金色名片”。
全县纪检监察机关在“四风”方面发现问题67个、问题线索36件，立案11件13人，问责2件2个单位3人，党纪政务处分6人，批评教育11人，通报曝光18起，下发纪检监察建议书2份，督促建章立制2项。
聚焦重点，以“小”见严纠“四风”树新风。县纪委监委聚焦部分党组织和党员领导干部身上存在的作风建设顽瘴痼疾，紧盯“四风”新表现、新变种，纠正作风建设“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误认识，通过开展违规配备使用公务用车、公款购买烟酒和高档茶叶、违规收送礼品礼金、超标准使用办公用房、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题7个专项整治，以“小”见大、以“小”见严，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推进作风建设在峨山落地生根，形成常态。
聚焦节点，深挖细查隐形变异“四风”问题。县纪委监委紧盯重要时间节点，密切关注“四风”重点问题，特别是隐形变异新动向，严肃查处顶风违纪行为。重大节日期间，组建专项监督检查组，聚焦“常见病”“节日病”，分节前、节中、节后三个时间节点，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式开展监督检查，深挖细查隐形变异“四风”问题。对发现的顶风违纪问题，优先处置、从严执纪，典型问题一律通报曝光，确保真查真严，敢查敢严，持续培土加固中央八项规定精神堤坝。
聚焦机制体制，铲除“四风”滋生土壤。围绕推进作风革命效能革命，开展“两转一强一提”大讨论，着力解决群众“急难愁盼”问题。该县纪委监委坚持标本兼治，与时俱进完善制度、堵塞漏洞，针对突出问题、共性问题、反复出现的问题，加强分析研判、调查研究，列出负面清单，通过下发纪律检查建议、监察建议等方式，督促有关职能部门建立健全制度机制，形成发现问题、查处纠正、源头治理的工作闭环。同时，深化以案促改，督促各单位开展警示教育活动，从源头上破解“四风”问题，提升群众的获得感幸福感安全感。（李瑞萍 || 责任编辑 陈雪梅）