“前几天接到群众反映，你在开展执法工作的时候对群众态度不好、工作方法不恰当……”
“我给他做了详细答复，他还是不理解。在沟通解释几次后，我确实有些失去耐心，说话声音有些大……”
近日，香格里拉市小中甸镇纪委谈话室内气氛严肃，镇纪委书记正在同一位乡镇工作人员就几天前群众反映的问题谈心谈话，了解事情原委，同时对他进行疏导教育。
今年以来，为扭转干部职工工作作风、提高工作效率、夯实工作责任，小中甸镇纪委结合“清廉香格里拉”建设，以谈心谈话为抓手，对机关干部、村党支部书记、农村党员干部开展常态化谈心谈话工作，督促党员干部坚决落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、综合环境整治等各项工作部署要求，持续推进作风革命效能革命，纠治“四风”隐患。
“作风问题本质上是党性问题、政治问题。”香格里拉市党风政风监督室负责人表示，我们应当清醒认识“四风”问题卷土重来的现实风险，守住反“四风”没有退路这条底线，高度警惕松懈厌战情绪，坚持严的主基调，把一体推进“三不腐”重要战略贯穿作风建设始终。
该市纪委监委通过“六个坚持”，即坚持深化监督方式，提高监督质效；坚持深化警示教育，铸牢思想防线；坚持“减存量与遏增量”并重，一体推进“三不腐”；坚持“常态化监督+专项监督”相结合；坚持“摸底排查+追责问责”相结合，着力破解推动主体责任落实招数不多、推动解决深层次问题用力不够、主动精准发现问题能力不足等难题。突出抓细抓小抓经常抓长效，集成集束集中，连续持续地抓实抓严作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动良好作风习惯养成。
今年以来，该市纪委监委先后在元旦、春节等重要时间节点开展明察暗访和专项监督检查6批次，发现问题28个，发出督促整改通知7份，批评教育10人；查处涉嫌违反中央八项规定及实施细则精神问题线索3件，党纪政务处分2人，问责2人；开展各类监督检查17批次，发放督促整改通知15份、工作提醒函1份、工作建议函1份；每月“三个必调度”会上通报7批次，制发典型案例通报2批次11人。
新征程吹响了坚定不移全面从严治党的号角，香格里拉市各级纪检监察机关将持续深化专项整治，精准监督执纪，破除“四风”顽瘴痼疾，高质量推进“清廉香格里拉”建设。（松洁萍 杨雪婷 杨晓意 || 责任编辑 宋凯文）