“经核实，你单位向上级推荐的60名先进个人没有违规违纪违法受处理尚在影响期的情形，无正在初步核实、立案审查调查的情形。”近日，罗平县纪委监委收到相关部门发来的党风廉政情况征求意见函后，立即启动联审联查，及时形成党风廉政意见回复函并如实反馈。
近年来，罗平县纪委监委切实履行监督职责，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升、表彰奖励等推荐中，从严从实把好党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，着力营造风清气正的选人用人环境。
为确保廉政意见回复全面、客观、公正，该县纪委监委建立“4+N”工作机制，收到党风廉政情况征求意见函后，由案件监督管理室、信访室、党风政风监督室、县委巡察办4个综合部门主查，各纪检监察室、各派驻（出）机构配合，围绕拟被提拔或评先评优人员信访举报、问题线索、执纪审查、党纪政务处分、组织处理等情况进行严格梳理排查。在此基础上，综合分析专项监督、审查调查、巡察、审计等方面的廉政信息，对被征求对象的廉洁自律情况进行深入“扫描”。通过层层“会诊”、严格把关，在综合审核意见基础上，提出廉政审核初步意见，报委机关领导批示，层层签字背书。
“在回复过程中，不能笼统答复，必须提出明确而具体的意见，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除。”该县纪委监委党风政风监督室主任介绍，为确保党风廉政建设意见“把关”严谨和统一，该县纪委监委对没有发现问题的，直接予以答复；对有举报情况，并正在办理反映问题的，给出“暂缓”意见，待问题查清后再作答复；对收到信访举报，经核查确有问题的，或受过处分且未过处分影响期的，给出“否定”意见，切实做到实事求是、客观公正。
在审查过程中，县纪委监委严格按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”原则，实行廉政把关责任倒查追究，对在廉政意见回复工作中不认真、不负责、有意歪曲、故意隐瞒、不如实提供有关情况、违反有关纪律的，严肃追责问责，确保廉政审查严肃、准确和规范。同时，建立工作台账，对征求意见来函统一登记、统一回函，做到管理规范、有据可查。
此外，该县纪委监委注重建立健全党员领导干部廉政档案，将党员领导干部任免、人事档案、重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，并及时进行动态更新，为选拔任用、评先评优、职级晋升、年度考核和表彰奖励提供重要依据。
今年以来，罗平县纪委监委共回复党风廉政意见162批6128人次，提出暂缓使用或表彰意见90人，确保了选拔任用和受表彰干部的纯洁性与先进性。
“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，也是党内监督的一种重要方式。”罗平县纪委监委有关负责人表示，该县纪委监委将始终坚持实事求是、客观公正的原则，不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。（陈兴排 || 责任编辑 王蕾）