“我们要牢固树立‘发展最好的时候就是现在、最好的地方就在脚下、最好的环境就是自己’的理念，工作节奏加速、落实效率提速，来一场深刻的作风革命、效能革命……”
如何将作风革命、效能革命与冲刺年度经济指标无缝衔接，赋能经济社会高质量发展？近日，昆明市五华区部署启动的“五个争先”活动给出了答案。
为迅速引领全区上下思想破冰、攻坚破局，五华区委聚焦产业发展、招商引资、项目建设等重点工作，在全区范围内开展“在产业发展上争先突破、在招商引资上争先出招、在项目建设上争先提速、在效能提升上争先示范、在经济工作上争先进位”活动，要求全体党员干部立足岗位实际、职责使命，精准发力、争先突破，掀起一心一意谋发展、只争朝夕促落实的工作热潮。
针对工作落实执行拖拖拉拉、力度层层递减、过程马马虎虎等沉疴积弊，该区立起重一线、重实干、重实绩的选人用人导向，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”现象。同时，靶向调整工作考核体系，把产业发展、招商引资、项目建设作为“重头戏”，科学设置考评指标，加大考核分值占比。
“好作风就是战斗力、凝聚力。我们将以自我革命的精神，带头破除思想积弊、陈规陋习，真抓实干、奋勇争先，以实际行动推动作风大转变、效能大提升，为五华区经济发展争先进位贡献力量。”该区街道和区级有关单位负责人在递交2022年经济发展、招商引资工作目标责任书后纷纷表态。
“把办公室搬到产业发展一线、招商引资一线、项目建设一线，确保问题在一线发现、难题在一线解决……”为全力推进各项重点工作，该区大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，建立产业发展、招商引资、项目建设清单管理制度和项目协调落实机制，时间倒排、任务倒逼、责任倒查，明确时限清单、任务清单、责任清单，由区级领导统筹调度、管理推进。同时，目督部门挂出工作推进时间表，把完成时限和工作标准细化明确到每个环节和每个节点，以旬保月、以月保季、以季保年，立说立行、不等不靠、争分夺秒，推进各项工作落实。
此外，该区纪委监委与区委同向发力、同频共振，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用。针对部分项目引进来却稳不住的问题，区纪委监委采取“室组地”协同联动模式，贯通运用“蹲点式”“体验式”“交叉式”等监督检查方式，对各街道、职能部门和市场主体开展专项检查，形成问题清单和问题线索清单，督促有关部门完成问题整改，助力打造优良营商环境。
下一步，该区将不断推进作风革命、加强效能建设，以等不得、慢不得的紧迫感和使命感，推动全区经济社会高质量发展。（鲁杰）