“请问作为党委书记，你是如何压实班子成员‘一岗双责’的？”“作为乡镇纪委书记，你是如何监督同级党委的？”……近日，镇雄县2021年度党风廉政建设责任制检查考核正如火如荼地进行着。
与以往不同的是，今年由县领导带队对挂联的各乡镇（街道）党政“一把手”进行个别谈话，压紧压实全面从严治党主体责任。11个检查考核组按照考核程序，对全县30个乡镇（街道）和59个县直部门（单位）党政领导班子及班子成员进行了检查考核。
考核的重点包括各级党委（党组）强化政治建设和理论武装，贯彻落实党中央和省、市、县委重要指示批示精神，抓好各级巡视巡察反馈意见整改，以及履行“两个责任”等方面的情况。
为避免考核方式单一，考核采取“日常考”加“年底考”的综合考评模式，确保考出“干货”。
“日常考”注重以问题为导向，强化督促整改。检查考核组将日常监督、执纪问责、巡视巡察、上级监督检查等作为必考模块，多角度、全方位了解被考核乡镇（街道）和县直部门（单位）的日常工作实绩。
“年底考”则分为自检自查和实地检查两个版本。检查考核组通过各级党委（党组）的书面汇报，率先了解其工作情况，之后再发挥实地检查过程中面对面、零距离的优势，通过查阅资料、重点抽查、延伸检查、个别谈话等方式，全面深入了解其工作实绩。
据悉，为深化考核结果运用，本次考核结果将作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，对基本合格、不合格的单位予以通报批评，约谈党政主要负责人及纪委书记、纪检监察组组长。（邓娟 || 责任编辑 吴刘继）