“在近年来查处的案件中，一些本可大有作为的年轻干部贪图享乐、爱慕虚荣，铤而走险，最终毁了一生。作为年轻干部，大家要始终坚定理想信念……”日前，红河州蒙自市纪委监委“清风讲师团”将加强年轻干部教育作为廉政教育的一项重要内容，积极开展廉政教育课宣讲。
今年以来，针对腐败问题呈现低龄化倾向，红河州纪委监委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，在紧盯关键领域、关键岗位保持惩治腐败高压态势的同时，加强理想信念教育和典型案例警示教育，强化源头纠治，从严把好年轻干部教育监督关。
该州依托全州红色资源，结合党史学习教育，突出抓好年轻干部理想信念教育。通过到云南一大会址、烈士陵园等地开展“沉浸式”学习教育，组建宣讲团到年轻干部中宣讲，不断增强年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。此外，组织开办为期2个月的全州中青年干部培训班，教育引导中青年干部提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领。
在加强理想信念教育的基础上，红河州坚持把案件资源转化为警示教育资源，制定《关于深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化的通知》，通过组织年轻干部参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式深入开展以案为鉴系列教育活动，深入剖析违纪违法案情、悔过书，以及处分结果及其影响，让年轻干部得警示、受教育。
制度不健全、执行不严格是造成年轻干部违纪违法的重要原因。对此，该州纪委监委对内出台纪检监察干部报告非公务交往事项规定、纪检监察干部监督工作办法等系列规定，对委机关和县市纪委监委开展“小巡察”，关注并引导年轻干部规范“八小时外”活动。对外通过“轮驻式”蹲点监督精准发现问题，压实党委（党组）管理干部“一岗双责”责任，加强年轻干部廉洁风险排查，建立监督制约机制等，推动年轻干部教育监督做深做实。
围绕做好案件查办“后半篇文章”，红河州各级纪检监察机关督促相关单位对查处的年轻干部典型案例开展“一案一整改”，充分发挥案件查办的治本功能。河口县纪委监委针对查处的年轻干部违纪违法典型案例，制发监察建议书，进一步强化内控约束机制，从源头上防范和遏制违纪违法问题滋生。
“年轻干部代表着干部队伍的未来。”该州纪委监委相关负责人表示，下一步，要持续教育管理监督好年轻干部，帮助年轻干部把握正确的人生方向，走稳成长之路。（徐雪 || 责任编辑 杨玉苹）