“我承诺我已按要求如实报告个人事项，我本人愿意对所填写内容的真实性负责。”在《昆明市盘龙区纪检监察干部廉政档案信息表》上，茨坝街道纪工委书记边说边签下了自己的名字。
为全面掌握和综合评价全区纪检监察干部履行职责和廉洁自律情况，今年以来，盘龙区纪委监委采集纪检监察干部廉政档案信息，将不在纪检系统的5位区纪委委员也纳入了建档对象范围，真正实现了对区纪委监委机关各部门、各派驻纪检监察组、区委巡察机构等纪检监察干部的廉政档案全覆盖，严把纪检监察干部政治关、廉洁关、形象关，严格队伍管理，让干部职工感到监督常在。
为实现廉政档案全覆盖，该区纪委监委制定下发了《关于开展全区纪检监察干部廉政档案信息采集工作的通知》，按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则，对干部基本信息、任免情况、有关事项报告等情况进行收录，并采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，为党员干部精准“画像”，在系统内全方位、无死角建立健全干部职工廉政档案，严防“灯下黑”。
“我们借填写、申报、更新廉政档案的机会，对纪检监察干部进行了一次‘政治体检’。”区纪委监委负责人表示，该区纪委监委以廉政档案为抓手，建立全员廉政档案，并深化档案信息分析和成果运用，为开展日常监督、执纪审查、党风廉政建设意见回复等工作提供数据支撑。
据了解，区纪委监委目前共建立廉政档案118册，实现了本区内纪检监察干部监督全覆盖。
下一步，盘龙区纪委监委将坚持建、管、用并举，在实现廉政档案全覆盖的同时，丰富入档内容，加强管理维护，严格规范使用，准确分析研判，进一步探索运用廉政档案管权、管事、管人的有效机制，切实发挥好廉政档案在推进清廉盘龙建设中的重要作用。（章苾钰 || 责任编辑 陈雪梅）